株式会社トラックレコード 【在宅可/裁量権◎】人事・採用コンサルタント／人事採用経験活かしコンサルタント挑戦／大手企業取引多数

【在宅可/裁量権◎】人事・採用コンサルタント／人事採用経験活かしコンサルタント挑戦／大手企業取引多数

【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす！／企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております／導入件数5,000件突破！／大手企業との取引実績多数／リモート勤務可】

◆職務内容
弊社のリクルーター、エキスパートアドバイザーなどと連携し、顧客企業の課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリード。

◆具体的な業務内容　※案件・スキル・ご経験などにより異なります
・顧客課題分析、戦略設計、ロードマップ策定
・クライアント対応、プロジェクト推進
・メンバーマネジメント、採用実務、オペレーション構築、メンバー育成など

◆魅力ポイント
【社会的意義観点】
日本企業のDX推進とスタートアップの成長に組織面から変化を起こす。NHKやデジタル庁、イオングループなどの支援実績あり。

【キャリア観点】
大手クライアントの案件を通じて、採用実務だけでなく、採用マーケティング領域や組織開発の新規プロダクト開発などを経験できる。正社員数15名弱の小規模組織で、自分自身の裁量でチャレンジし、事業の成長をリードできる。

【成長観点】
異なる規模・フェーズのクライアントの課題解決に取り組むことで、多様な経験を得られ、汎用的な課題解決能力が身につく。

【働く人観点】
社内外の多様なプロフェッショナルと協働し、多くの刺激を得られ、リーダーとしての素養を高めることができる。

◆組織風土
小規模な組織であり、牽引役としての役割が期待される。多様なプロフェッショナルと協働することで、幅広い領域の専門性を持つ人々と仕事ができる環境。

◆働き方
裁量が大きく、自律的に業務を進めることが求められる環境。結果やアウトプットへの高いコミットメントが必要。

◆企業概要
トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップ。錯体150％成長しているエンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」の二つの事業を展開。ミッションは「仕事の喜びを最大化して世界を変える」

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※以下いずれかのご経験
・採用業務経験（自社・他社問わず）2年以上

■歓迎要件
・中途採用に携わった経験（特にエンジニア採用）
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
事業会社HRBP／事業会社採用マネージャー／事業会社の人事でのマネジメント／人材会社での企業サイドの営業担当／ウェブ制作会社やマーケ支援会社等での営業・PM／デザイン・クリエイティブ・編集・コンテンツマーケティングに強い方

＜勤務地詳細＞
H1O渋谷神南
住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,532,400円～7,554,396円
固定残業手当/月：122,300円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
書籍購入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇