株式会社トラックレコード
【在宅可/裁量権◎】人事・採用コンサルタント／大手顧客の採用戦略設計から携われる／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす！／企業のエンゲージメントSaaSも展開／導入件数5,000件突破！／大手企業との取引実績多数／リモート勤務可】
◆職務内容
顧客企業の採用に関する課題解決に向けて、弊社のリクルーター、エキスパートアドバイザーなどと連携し、プロジェクト全体のリードをお任せいたします。
◆具体的な業務内容
・顧客課題分析、戦略設計、ロードマップ策定
・クライアント対応、プロジェクト推進
・メンバーマネジメント、採用実務、オペレーション構築、メンバー育成等
※ＯＪＴを通して、ゆくゆくは２～３企業お任せする予定です
※案件・スキル・ご経験などにより異なります
◆組織構成
代表を含め計６名（セールス１名、プロジェクトマネージャー１名、マーケティング１名、コンサルタント２名）
◆魅力ポイント
【社会的意義観点】
日本企業のDX推進とスタートアップの成長に組織面から変化を起こす。NHKやデジタル庁、イオングループなどの支援実績あり。
【キャリア観点】
大手クライアントの案件を通じて、採用実務だけでなく、採用マーケティング領域や組織開発の新規プロダクト開発などを経験できる。正社員数15名弱の小規模組織で、自分自身の裁量でチャレンジし、事業の成長をリードできる。
【成長観点】
異なる規模・フェーズのクライアントの課題解決に取り組むことで、多様な経験を得られ、汎用的な課題解決能力が身につく。
【働く人観点】
社内外の多様なプロフェッショナルと協働し、多くの刺激を得られ、リーダーとしての素養を高めることができる。
◆組織風土
小規模な組織であり、牽引役としての役割が期待される。多様なプロフェッショナルと協働することで、幅広い領域の専門性を持つ人々と仕事ができる環境。
◆働き方
・リモート可
・フルフレックス
・年間休日120日
◆企業概要
トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップ。錯体150％成長しているエンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」の二つの事業を展開。ミッションは「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下いずれかのご経験
・採用業務経験（自社・他社問わず）2年以上
■歓迎要件
・中途採用に携わった経験（特にエンジニア採用）
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
事業会社HRBP／事業会社採用マネージャー／事業会社の人事でのマネジメント／人材会社での企業サイドの営業担当／ウェブ制作会社やマーケ支援会社等での営業・PM／デザイン・クリエイティブ・編集・コンテンツマーケティングに強い方
勤務地
H1O渋谷神南
住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,532,400円～7,554,396円
固定残業手当/月：122,300円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
書籍購入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
当社は、2018年にDeNA出身者が立ち上げたスタートアップで、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」をミッションに様々な取り組みを展開してきました。
前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境を実現したい。
仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。
この仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
