パーソルイノベーション株式会社

【フルリモート】PdM◆副業マッチングプラットフォーム◆パーソルG◆働き方の価値観変容を目指す

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【パーソルグループのリソースを最大限活用し働き方の価値観・ルールの変革を目指す／副業マッチングのプラットフォーム／基本リモートワーク×フルフレックス】

■募集背景
副業マッチングプラットフォーム『lotsful（ロッツフル』は今年5周年を迎えたものの、まだまだ伸びしろのあるとても面白いフェーズです。
副業市場が拡張している中、利用ユーザーやマッチング数は右肩上がりに伸長し、新規開発も進めていますが、これからさらに成長を加速させるために法人顧客や個人ユーザーから意見を吸い上げ、ユーザビリティを上げるための改善施策企画・実行をしていく必要があります。
そこで、今回は経営に近い立場でプロダクトの成長をリードするPdMを募集します。

■業務内容
・プロダクトロードマップの策定・優先順位決め
・ユーザー・ペルソナ理解
・定性・定量調査からの課題発掘・仮説立て
・課題解決・仮説を検証するための各施策の企画（業務フロー整理・提供価値機能のたたき作成）
・他チームと連携し、関わるビジネス要求の整理・検討
・エンジニアやステークホルダーと実現性についての検討・要件整理の実施

■魅力
＜大手とベンチャーいいとこどり＞
原則リモートワーク、フルフレックス制度を導入しています。また大手パーソルグループならではの安定した事業基盤、福利厚生がありながら、スタートアップ企業のようなスピード感や裁量の大きさがあり、いいとこどりの環境です。

＜日々挑戦しプロダクトの成長を担える環境＞
少数精鋭の体制の為、代表とも近い距離でスピード感を持って日々の課題や仮説に対してチャレンジしていくことが可能です。正解がない中で、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトの成長をリードすることは難易度が高くやりがいがあり、成長を実感できます。

＜魅力的なメンバーたちと一緒に成長できる＞
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
日々社内では良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える程、ホスピタリティが高く細かな心遣いができる人が多いです。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
WebシステムのPdM経験

※例えば下記のような業務のご経験をイメージしています。
・プロダクトロードマップの策定・優先順位決め
・業務フロー整理、またはユーザーストーリー検討
・ビジネス要求の整理・検討
・エンジニアやステークホルダーとのコミュニケーション
・複数人の開発チームでのプロダクトディレクション
・UI/UXを意識したプロダクトマネジメント
・WBSや課題表管理、開発~動作確認~リリースなどプロジェクトマネジメント

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

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＜勤務地補足＞
※国内どこからでも勤務可能です。（基本リモートワーク）
※3カ月に1度ほど出社の機会がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇／条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：介護保険あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修
■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
※その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会を実施。

＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
■慶弔見舞金制度、保養所（健康保険組合特典）、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）その他特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、介護休暇