掲載予定期間：2024/10/14（月）～2025/1/12（日）更新日：2024/10/25（金）

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】関西トップクラスの成長企業／ITエンジニア（JAVA開発）◎平均残業20時間以内◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新大阪】関西トップクラスの成長企業／ITエンジニア（JAVA開発）◎平均残業20時間以内◎

【高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供／『IT×食』のビジネスで全国展開／JAVA開発担当】

■業務内容：
製造販売一貫のITシステムの独自性のため、インハウスながら上流から下流まで全ての開発業務を行っている部署になります。社内で開発するシステムは多岐に亘りますが、社内外に提供しているサービスとして受注・生産系のシステムや栄養管理系のシステムが基幹システム群となっています。
受注系や栄養管理系はメンバーシップ制のクラウドサービスとして顧客に提供しており、Webサービス事業者的な側面もある開発現場です。
＜具体的な業務内容＞
・メイン業務は業務システムの新規機能実装を中心としたアップグレード開発
・新規でクラウド系システムの開発が立ち上がった際のプロジェクト参画
・新卒～若手エンジニアの技術面のサポート、育成

■環境：
・主要開発技術：Java、Java EE
・開発言語：JavaScript、HTML+CSS、SQL
・フレームワーク：Spring、jQuery
・開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
・データベース：Oracle
・開発手法：プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
・開発支援ツール：Redmine、Backlog、Subversion、Jenkins
・その他環境：Red Hat Enterprise Linux、Apache Tomcat、Eclipse

■システム部門の特徴：
当社のシステム部門はITシステム企画から設計やプログラミング、そして運用、保守と全ての工程を内製で行っていることが特色です。給食製造と販売を一体化させるITシステムが世にないからこそ、独自開発を重視してきた歴史があります。スキルやキャリアを自由に伸ばしていける環境で、会社の事業やサービスを支えるITシステムを上流から下流まで開発しています。

■当社の特徴：
少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。ナリコマは医療福祉業界で逼迫する労働力不足という大きな社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web開発実務経験5年以上

■歓迎条件：
・クラウドサービス事業者などでスクラムマスターの経歴をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
新大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間程度※予見できないシステムトラブル障害が発生した場合不意の残業になる場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
310,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程／年
■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じ配分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月3万円まで
寮社宅：借上社宅制度あり（社内規程による）
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度
■IPAやOracleマスターの資格取得に向けた支援制度あり（受験料会社負担・合格一時金支給など）

＜その他補足＞
■ウェルカム休暇（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
■産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末））
■育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
■お誕生日お祝いあり

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※システムが365日稼働しているため、月1～2回の土日祝日勤務があります。
特別有給休暇（慶弔に伴う休暇）、その他の休暇（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）

会社概要

事業概要: ■グループの概要
「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。
西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。
所在地: 〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
設立: 1990年12月
従業員数: 96名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 37,955百万円
企業URL: http://www.narikoma-enterprise.com/recruit/company.html

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011392672