特定非営利活動法人ゆうらいふ

【滋賀/守山※転勤無】人事企画〈採用戦略・制度確立〉理事長直下で勤務可/需要◎の医療・福祉事業NPO

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【地域に根差した医療・社会福祉事業を多数展開！需要拡大による安定した経営基盤◆経営層の中枢として活躍可能／県内NPO法人では史上初となる「くるみん」取得で働きやすさも◎／有給休暇消化率70％】

■採用背景：
同社は、滋賀県守山市をフィールドに「相談・保育・訪問・通所・入居」が出来る地域密着型の介護事業所など、医療・福祉において総合的な事業を展開しています。
同社法人事務局に在籍し、事業拡大に伴う組織の体制強化や各種制度の構築に向けて、人事企画ポジションにてご活躍頂ける方を募集します。

■業務詳細：
人事企画職として下記業務をご担当頂きます。現在担当している社員の指導のもと、ご自身のスキルやご経験に合わせて少しづつ同社業務を習得いただきます。
・採用戦略の企画実行
・階層別の研修体系立案／教育支援
・人事／評価／賃金制度等の整備

■魅力：
◎ゆくゆくは、経営企画・事業企画業務や生産性向上に伴うDXの推進など、様々な業務にも積極的に挑戦していただけるため、経営幹部としてのご活躍幅も非常に広いです。また、理事長は元市長としての経歴があることや、資格取得・研修支援制度もあることから、スキルや知識を習得する機会が多く、自身の成長やキャリア形成に繋がります。
◎働きやすい環境づくりにも注力しており、業務の効率化はもちろん人事制度の整備やワークライフバランスを整えながら働くことの出来る仕組みの確立を進めています。

■事務局のミッション：
◎各職種・役職者の求められる能力や役割などをまとめ、人事評価、キャリアアップ研修などの体制を確立させていくこと。
◎働き方、目指せるキャリアを複数設け、あらゆる職員にも適応出来る仕組みを確立させていくこと。
◎利用者に対するサービスの質をしっかり担保できる仕組みづくりとして、DXの推進を行うこと。ゆくゆくはあらゆる企業、学生、行政と連携して、新たな介護DXの創出に取り組んでいきたいと考えています。

■配属先：
法人事務局には、担当常務1人、次長1人、主任2人、一般職員1名が在籍中です。
それぞれ、経営企画、財務・会計、人事（採用・労務管理）、DXの推進、広報担当して業務を行っております。
フラットに相談し合える社風が特徴であり、ルールに縛られることなく主体的に裁量大きく働くことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人事企画もしくは人事のご経験をお持ちの方(採用・研修育成・労務・人事制度など)

■歓迎条件：
・コンサルタントのご経験をお持ちの方(例：組織・人事コンサルタント)
・医療・介護関係業界のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県守山市立田町1231-4
勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー・自転車通勤可：無料駐車場有り。守山駅より車で20分。
■最寄り駅：JR東海道本線「野洲」駅、「守山」駅

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※期間中の待遇に変更はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■月9日休み※日曜固定休・他曜日シフト制
月に1～2回程度土曜出勤をお願いする場合がありますが、希望の休みは優先して取得頂けるため、土曜日を休みにすることは可能です。
■有給休暇消化率70％程度