掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社ベネフィット・ワン

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【長野】Javaエンジニア/PL※総合型福利厚生サービス展開/完全自社開発/幅広いエンジニアキャリア

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【長野】Javaエンジニア/PL※総合型福利厚生サービス展開/完全自社開発/幅広いエンジニアキャリア

~プライム上場の安定基盤/業界最大級の実績総合型福利厚生サービス「ベネフィットステーション」運営/福利厚生充実/完全土日祝休みで働き方◎自分の業務が目に見える案件を担当~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアのPLとして、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進に携わっていただきます。
■業務内容詳細
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発~保守
・ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用/システム要件定義、方式設計/社内関係者・ベンダー管理含むプロジェクト管理(業務委託、パートナー)/PoC、導入技術選定等
■組織構成・ミッション
現在開発メンバーは2名ですが、東京チームと連携を図り業務を進めており、今後長野の開発チームも拡大します。長野BPOセンターはカスタマーサービスメンバーを中心に50名程度が働く拠点です。
■キャリアパス
役職者として上がって行くだけではなく、エンジニアとしてスペシャリストを目指せるキャリアパスもあり、縦にも横にもキャリアアップを目指すことができます。
■同ポジションの魅力
・自社サービス開発のため、手掛けたシステムは自分でも利用でます。利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることが出来ます。
・年間休日123日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。
■同社について
利用者数約1,000万人、利用企業15,000社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれものご経験をお持ちの方
・Javaでの開発経験(5年以上)
・PLのご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
長野事業所
住所:長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル
勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/市役所前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~720,000円

<月給>
450,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。
※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業は割増で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳
補足なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■Netflixベーシックプラン見放題
■ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可
■ハピルス:健康関連でたまるポイント
■クラブ活動
■持株会
■その他:マッサージ機有。専任マッサージ師在中

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、+1(プラスワン)休暇、アニバーサリー、フリーホリデー(年1回/連続3日以上の休みを取得)MyDay(誕生日)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業

所在地

〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F

設立
1996年3月
従業員数
1,111名
上場市場名
非上場
資本金
1,527百万円
売上高

37,271百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011392954

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