ライフネット生命保険株式会社
【麹町/業界不問】カスタマーサービスSV職◆オンライン生保のパイオニア/月平均残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カスタマーサービスのオペレーション統括・管理/オンライン生保のパイオニア/生保業界のFinTechを牽引/ユニークな人材が集まるフラットな組織文化の生命保険会社】
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・KPI達成にむけた業務改善
・OPの育成、マネジメント
・シフト作成、稼働管理
・リアルモニタリング、エスカレーション、顧客二次対応
・苦情報告
・関連部門調整
・ナレッジ作成、改訂
・各種案件推進
■組織について
センター規模:76名
体制:
└オペレーション管理グループ(顧客対応)54名
└品質管理グループ(研修・品質管理)5名
└センター管理グループ(企画運営):16名
オペレーション管理者:1名
└SV:11名
└SOP(シニアオペレーター):9名
└OP:33※派遣社員で構成
■採用背景
当社は保険販売において、営業部隊による販売ではなくオンライン販売を主としています。顧客接点の要であるコンタクトセンターのメンバー育成や品質管理体制強化の重要性が増しており、次世代のセンター構築に、顧客視点でのセンター運営を一緒に推進いただける方を募集しています。
■組織課題
ここ数年でマルチチャネル化が加速し、チャットやAI等様々なコミュニケーションチャネルを運営できるセンターを構築しております。AI化や顧客自己解決が進んでいく中で、有人オペレーションで対応する問い合わせの質にも変化が生じ、年々難易度が上がって行くことが想定されます。そのため、センター内ではナレッジマネジメントの強化や、マルチスキル化を推進しております。
■ポジションの魅力
・人材育成を主体的に行い、目の前で改善を実感できる
・オンライン生命保険会社のリーディングカンパニーを目指し、事業会社としてテクノロジー(AI・システム・データ)と有人を掛け合わせた次世代の顧客接点を構築していくことに参加できる。
■業務の特徴
・転勤はなく、出張もあまりありません。ライフワークバランスを取っていただきやすい環境です。
・組織や会社の指示・命令で言われたことだけをやる仕事から、自身のアイデアや工夫を、ワンチームで形にしていく業務スタイルへと転換を図りたい方はマッチします。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・SVの実務経験、・体調管理の上、シフト勤務が出来る方(オペレータリーダーではなく、KPI達成のための業務改善、オペレーターの育成、マネジメント等のご経験)
■歓迎要件
・マルチチャネルセンターでの実務経験
・システム導入時のユーザー要件定義のご経験
・生命保険会社や金融機関での勤務経験
・2事業所以上のコールセンター、コンタクトセンターでSV経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町2-14-2 麹町NKビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】(転勤無し)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間2023年度 コンタクトセンター 20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
437万円~798万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,428,572円~6,428,572円
固定残業手当/月:47,619円~89,285円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~624,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収※この限りではありません。
※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。
※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。
■昇給:年1回(予定)
■賞与:社内規定に基づき、業績連動賞与として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月15万円まで支給)
社会保険:【社会保険完備】
<教育制度・資格補助補足>
・オンボーディング研修
・マネジメント研修
・階層別研修
・ダイバーシティ研修
・ハラスメント研修
・ヘルスケア研修
・ピアラーニング等
<その他補足>
・KDDI健康保険組合
・積み立てNISA
・弔慰金・高度嘱託見舞金
・従業員持株会
・ピアボーナス
・フレキシブルワーク手当
・企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、ライフサポート休暇、連続休暇(勤続3年ごとに10日)、ナイチンゲール休暇3日(本人や家族・パーソナーの病気療養看護)、堂々と部活動休暇1日
会社概要
- 事業概要
営業職員を有さない、インターネットを主な販売チャネルとするオンラインの生命保険会社です。
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと保険業界課題である「生命保険商品は、複雑でわかりにくい、比較検討ができない、保険料が高い」を解決すべく、生命保険をインターネットで提供するビジネスモデルのパイオニアとして戦後初の独立系生命保険会社として開業しました。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14-2 麹町NKビル5F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 231名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 26,617百万円
- 売上高
28,750百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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