株式会社ワールドプロダクションパートナーズ

【神戸】貿易管理◆残業月5時間程度／年休122日／アパレル大手のワールドグループ

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＜年休122日（土日祝）／育児フレックス制度など働き方良好／充実の福利厚生＞

■ポジション概要：
ワールドプロダクションパートナーズ貿易部では、ワールドグループ内で行われる商品や生地等の輸出入に関する業務を集約して担っています。2013年に、アパレルメーカーとして先駆けてAEO制度の特例輸入者に承認されており、法令遵守しつつ、スピーディな税関手続きでグループに貢献しています。
今回は、世代交代に伴って、貿易業務を自律的に担っていただける方を募集します。沢山のノウハウを持つ部署で、新たな取り組みに一緒にトライいただける方を歓迎します。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜必ず対応していただきたい業務＞
・原材料輸出スケジュール確認（出荷～梱包LT～貨物カット～船積）
・原材料輸出業務（社内システム登録～INV・PL・SI発行～通関業者へ輸出申告依頼）
・輸入スケジュール確認（現地ブッキング～本船動静～倉庫納品まで、営業部門・通関業者との連携）
・輸入通関業務（評価資料作成～輸入書類の事前確認～通関依頼）
・通関業者使用システムへの対応
・アセアン諸国からの輸入通関業務（特恵関税の適用）
・輸出入の社内計上業務（社内システム）
・運賃、諸掛の請求書処理業務（社内システム）
・グループ会社ファミリーセール支援
・貿易関連書類ファイリングおよびパッキング（保存期間管理）
・社内関連部署（製造～生産管理～経理）とのコミュニケーション
・定例部署会議への参加

＜出来れば対応していただきたい業務＞
・関係部門からの貿易に関する相談対応（スケジュール・輸送コストなど）
・関係部門に対する貿易コンプライアンスを踏まえた指導
・通関業者に対する業務改善指導

■チーム体制：
配属部署：貿易部　貿易管理チーム
管理職
・部長１名男性50代、カテゴリーリーダー1名女性50代
メンバー
・神戸店　2名40代、1名20代
・東京店　1名50代、3名30代、2名20代

■当社について：
当社はワールドグループにおける生産系プラットフォームを担っており、素材調達などの商社機能を中心に、品質管理や貿易、他社に向けたアパレルの企画・生産を提案するOEM、ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易実務経験目安7年以上
・次世代リーダーとしてご活躍いただくポジションなので、ご自身ですべて自律的に対応でき、他者への指導もできる方

■歓迎条件：
・通関士の資格保有者（必須では無い）

＜必要資格＞
歓迎条件：通関士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
就業規則上、正社員は「転勤有」となりますが、可能性は低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※実際の始業、終業時刻、休憩時間は勤務シフト表で特定※育児フレックス制有※残業月5h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児フレックス制度：総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせ可能。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■介護休暇制度
（上記4点は入社2年目以降使用可）
■社販制度
■定期健診
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■財形貯蓄制度
■フィットネスクラブ
■マタニティタイム
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。