ヤマハ発動機株式会社
【横浜】マリン商材のマーケティング◆営業経験者も歓迎/日本を代表するブランド/調査~戦略まで
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界に誇る「YAMAHA」ブランドでマーケティングしませんか/キャリアアップ◎/フレックス制あり/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数~
■募集背景:
マリン事業本部マーケティング統括部では高収益体質の維持・強化を重点課題に掲げています。国内マリン市場トップクラスのブランドとして、マリン文化の創造、新規需要活性・市場規模の維持・拡大へ取り組んでいただける前向きな仲間を募集致します。
■仕事内容:
◇国内マリン商材の市場調査及び情報収集
◇マリン商材の用品を取り扱う販売店様とのやりとり
◇ヤマハグループ会社との製販調整及び販売戦略の策定
◇関係部署(生産管理/販売部門/アフターサービス部門/スペアパーツ部門等)との連携
■やりがい/魅力:
◇当社ブランドスローガンである「Revs your Heart」をマリン製品を通じて実践して頂くことでお客様と喜びを共有し、期待を超える価値・感動を提供できる企業です。
◇特にマリン製品は、非日常の空間を体感・演出することで日頃体験できなかった感動を体験できる職場となります。
◇国内では、マリン業界トップクラスのブランドとして新規顧客の創造・需要活性などやりがいのある業務となります。
■マリン事業部の魅力・やりがい:
・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20%以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20%を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。
・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。
・北米では、ファミリ―レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費がが期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。
・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、月平均残業21時間です。また、男性社員の育休取得率は50%を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業もしくはマーケティングの業務経験(3年以上)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
■歓迎条件:
・マリン商材に関する興味関心がある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい五丁目1番1
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部門、事業所により異なります。
※フレックス制度あり/残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円)
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
退職金制度:勤続1年以上適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
■社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)
■企業年金基金
■団体保険(任意)
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇
■3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
会社概要
- 事業概要
2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
■詳細:
同社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。- 所在地
〒438-8501
静岡県磐田市新貝2500- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 10,366名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 86,100百万円
- 売上高
2,414,759百万円
- 経常利益
- 241,982百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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