掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社 サザビーリーグ

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【新宿ルミネ1/オープニングスタッフ】D2C新規ブランドPIMENTEのInstagram運営等

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【新宿ルミネ1/オープニングスタッフ】D2C新規ブランドPIMENTEのInstagram運営等

■業務内容:
サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE(ピモンテ)が、2024年9月12日に新宿ルミネ1に新店オープン。新規出店に伴うオープニングスタッフの募集となります。新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするInstagram運営が主なお仕事です。将来的には、店舗スタッフとして従事しつつ、週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。

■業務詳細:
・接客/販売
・商品陳列、商品管理、売上管理
・VMD
・SNS運用(Instagram)

■PIMENTE(ピモンテ):
PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP
ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案します。お客様の年齢層は30~50代で、40代が中心です。

■採用背景:
現在、PIMENTE(ピモンテ)はオンラインのみで販売を行っていますが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。PIMENTE(ピモンテ)のメンバーとして、一から店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。

■組織構成:
現在は5名で以下の役割を担っています。※外注している業務もあり
(1)MD(2)DB(3)販売促進/PR/SNS運用(4)EC運用/WEB制作(5)物流/システム/会計等管理業務(6)カスタマーサポート 等

■キャリアパス:
最初は店舗運営スタッフとして勤務しますが、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アパレル・雑貨・ジュエリー等、ファッション業界での販売経験

■歓迎条件:
SNS運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
新宿ルミネ1
住所:東京都新宿区西新宿1丁目1-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
332万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~252,500円
その他固定手当/月:27,500円

<月給>
213,500円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。
■ライフプラン手当:27,500円
■諸手当:制服手当:10,000円/月
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■社員割引制度、総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)
■復職支援制度
■定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度
■育児時短勤務制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■制服手当

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

交替制(月9日休/12月を除く)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等

所在地

〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

設立
2010年8月
従業員数
3,220名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

91,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393178

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