株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】新規事業立ち上げメンバー◆市場調査～企画立案～運用実行／生活雑貨「PLAZA」等の運営企業

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～業界経験不問／フレキシブルタイム制・残業月平均10~20時間で働き方良好／フラットな社風／プライム上場のTBSグループ～

“PLAZA”のストアブランドで生活雑貨小売業を営むプラザスタイル カンパニーは、新しい力をお迎えし、さらなる成長を目指します。

■部門ミッション：
PLAZAブランドや小売業といった現業の枠を超えて、新しいビジネスチャンスを発掘し事業化することで、企業の成長や競争力強化を目指します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規ビジネス事業の企画立案から運用実行まで、メンバーと協力しながらご担当いただきます。
・新規事業創出のための市場調査やトレンド分析、競合他社の動向をリサーチし、データに基づいて新規事業の可能性を分析
・社内外の情報やデータをもとに、ビジネスアイデアを提案
・収益事業化のためのビジネスモデルの構築
・社内外とのコミュニケーションを通じたネットワークやパートナーシップ、アライアンスの構築
・各種プレゼンテーション

■スタイリングライフグループの特徴：
スタイリングライフグループは雑貨小売販売、通信販売、ビューティ＆ウェルネスの領域にて事業を展開しているユニークな企業群です。グループの各事業会社にはそれぞれ40年以上の歴史があります。今後も顧客への感謝の気持ちを忘れず、長い年月をかけて培ってきたブランドとブランドへの信頼をしっかりと守っていきます。

■社風：
風通しの良い環境です。社長は社員を下の名前で呼んだりと、距離が近く、社内を歩いて社員とコミュニケーションをとっているような環境です。自己申告制度で部署異動をしている社員もおり、ご自身の意見を発信できる場も設けています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・新規の事業やブランド、プロジェクト等の企画開発から事業化における実務経験（2年以上／業界不問）
・PCの基本的スキル（PowerPoint、Excel、Word等）

■歓迎条件：
・プロジェクト関連のリーダー経験
・新規事業開発に関して強みとなるビジネススキルをお持ちの方（マーケティング、ブランディング、EC、SNS等の専門性や資格をお持ちの方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～21:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
本社員

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
住宅手当：転勤の場合、転勤手当支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度／個人確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社共通研修、階層別研修、管理職研修など

＜その他補足＞
■超過勤務手当、休日出勤手当、転勤赴任手当等
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日谷・半日単位・時間単位での取得が可能。