ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【東証プライム】ビジネスクリエーション部門における戦略推進・業績管理◆実働7.5h/離職率3.5%

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東証プライム/計数管理経験お持ちの方で成長事業に貢献したい方歓迎
●中長期（～2030年）を見据えた当社事業の成長領域に関する部門運営
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上

当社の成長事業領域を担うビジネスクリエーション部門において、中長期（～2030年）を見据えた部門運営施策の企画/推進、業績モニタリング、管理会計、データ分析などのビジネスクリエーション部門内のスタッフとしての業務を担って頂きます。

■職務内容
・部門運営施策の企画/推進：
ｰ戦略実行のための企画/会議運営/課題抽出と対応
・業績モニタリング、管理会計：
ｰ戦略/業績の進捗モニタリング、新規事業企画/運営組織に対する業績管理/組織管理支援
・データ分析：
ｰ上記業績モニタリングに関連するデータ整備/可視化/分析
ｰポートフォリオ/プログラムマネジメントの運用、事業ポートフォリオの継続的な見直し支援他

■部門メッセージ
当社は、Vision2030・経営方針(2024-2026）における成長事業戦略として新たなサービス領域や成長市場でのシェア獲得、社会DXの加速を掲げています。それら実現に向け、当部門で実行される新規事業の実効性を高めるべく、各種施策の企画/推進、計数管理・データ分析等”支える仕組み/業務”を担っていただける方をお待ちしております。

■就業環境
・有給休暇取得日数…年間平均16.6日（2023年度実績）
・離職率…3.5％
・育休取得率…女性100％、男性47.8％（2023年度実績）
・平均勤続年数…21年（2023年度実績）
・全社平均残業時間…18.6時間（2023年度実績）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
・管理会計関連知識
・組織運営に係わる各種施策立案、実行支援スキル

【有ると望ましいスキル・経験】
・データ分析スキル
・リスク管理と問題解決スキル
・プロジェクトマネジメントスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇