掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

日本クロネス株式会社

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【未経験歓迎】保守メンテナンス/飲料製造設備の世界シェアNo1/大手飲料メーカーと取引有/残業少

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】保守メンテナンス/飲料製造設備の世界シェアNo1/大手飲料メーカーと取引有/残業少

~飲料製造装置分野でシェア率世界No1のリーディングカンパニー/世界のペットボトル4本に1本は当社製品/連結で約15000人の従業員が世界80か国の現地法人で勤務/ビール5大メーカーなど大手顧客の製品を手掛ける安定企業~

■お任せする業務:
飲料製造装置分野でシェア率世界No1のリーディングカンパニーの当社にて、機械のメンテナンス・オーバーホールをメインにご担当いただきます。

■取り扱い製品について:
飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどのペットボトル飲料の充填機やペットボトル本体を製造する成型機、ラベルを貼り付けるマシンなどの飲料製造設備が当社の主力製品です。
飲料製造装置分野でシェア率世界No1となっており、世界のペットボトル4本に1本は当社製品によって製造されています。

■業務詳細:
(1)機械据付調整:新規機械の据付調整を行って頂きます。
(2)機械修理:主にトラブルシューティングがメインになります。
予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。
(3)メンテナンス業務:顧客先の既設クロネス機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施して頂きます。
具体的には顧客担当者とオーバーホール実施計画を立て、事前機械診断、予備部品のコーディネート、準備、工程管理まで幅広く業務を担当して頂きます。

■入社後のフォロー体制:
・入社後1週間→国内本社研修
・1週間~半年→現場OJTと同時並行で能力に合わせて簡単なタスクをこなしていただきます。
・1年から2年後→担当機械を本格的に開始し、担当機械の理解をある程度深めてから、ドイツ若しくはタイへ技術研修
※海外研修は1週間~2週間を予定しており、旅費および宿泊費は会社負担です

■当社について:
当社は充填および包装技術において業界のリーディングカンパニーです。市場シェアは国内外で高く、特にビール醸造や清涼飲料水のプロセス技術において強みを持っています。世界シェアはNo.1。日本市場ではビール5大メーカーとも取引中です。このため業界内での競争優位性を確立しており、ペットボトルという日常生活に欠かせないインフラを事業領域としているため安定性ある企業となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・工具を使用しての作業経験をお持ちの方(メンテナンスやオーバーホール業務の経験)
・英語にアレルギーがなく入社後に学ぶ意欲のある方

■歓迎資格・要件:
・機械工学学科の卒業者
【下記項目における1~2年の経験者】
・工場機械オペレーション/品質管理経験
(電子機器、自動車、バイク、家電メーカー、タバコ、印刷、薬品、食品系)
・自動車/バイク等の整備経験
・メカトロニック、産業機械(センサー、モーションコントロール)の経験

<語学補足>
・日本語(母国語レベル) ・中学生レベルの英語力(今後習得していく意欲のある方が望ましい)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、賞与支給対象外です。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:
・上記はあくまでモデルとなります。ご経験に応じて処遇決定となり、上記枠外となる場合もあります。また上記の他に、出張の場合には日当等が加味されます。( 残業代別)
・ 残業代込:435万~620万
※上記は日当50万円前後を含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(規定により)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金:在籍1年後から支給 再雇用制度有(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修はOJT主体です。必要に応じて製品知識習得の為、ドイツ本国やアジア地域での技術トレーニングもあります。

<その他補足>
■会社負担にて医療保険加入
■その他(全社共通):ストック休暇制度(期限の2年で消化できなかった有給について最大60日間ストックすることが可能。私傷病入院時等に利用ができます)。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・長期出張の場合、2~3週間に1回2~3日のまとまった休みが取れる
・(土日)祝日、休日休暇、年末年始(12/29~1/3固定)、夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間取得可能)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ビン・缶・ペットボトル用充填機、ラベラー、洗浄装置、検査装置、搬送装置ならびにPET瓶ブロー成形機並びにPET瓶リサイクルプラント等の輸入販売、据付、メンテナンス

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館9F

設立
1984年1月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393264

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