掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

INTLOOP株式会社

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【静岡/浜松】PMO『プロジェクトの成功請負人』※キャリアパス多彩/大手企業と多数取引

正社員
上場企業
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仕事内容

【静岡/浜松】PMO『プロジェクトの成功請負人』※キャリアパス多彩/大手企業と多数取引

~グロース上場コンサル企業/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/立ち上げフェーズ名古屋拠点の拡大に貢献/年休124日/働き方◎~

■業務概要:
大手自動車メーカー向けコネクティッドサービス構築PJのユーザー側PMO支援です。
以下の一般的なPMOの作業を浜松フルオンサイトで実施して頂きます。

■具体的には:
以下の一般的なPMOの作業を浜松フルオンサイトで実施して頂きます。
 ・ユーザー側PMO業務支援(改善提案含む)
 ・情報整理/課題や進捗管理
 ・運用マニュアルの作成
 ・ベンダーコントロール(開発チーム支援や調整業務)
 ・各種検討会ファシリテーション、ドキュメンテーション作成対応
また、将来的には弊社チームのリードポジションを担っていただくことも期待します。

■当社の特徴:
◇コンサルティングが起点のイントループは、、先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発発と解決にこだわります。また、事業戦略略案や事業展開開援、IT導導やオペレーションン援、、材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。
◇社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど4万名をプール。国内最最級の規模感だけでなく、、、、、の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切なな材をデリバリーできることが強みです。
◇コンサルティングをベースに、PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化します。また自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元できることも他には�

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロジェクトマネジメント業務経験
・各種資料等のドキュメント作成経験

■歓迎要件:
・現在のプロジェクトマネジメント課題に対して改善提案が可能な方
・自動車領域におけるコネクテッドサービス構築案件の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:静岡県浜松市顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
勤務地:名古屋拠点配属ですが、浜松の案件常駐になるため名古屋拠点への出社は任意です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記はプロジェクト先の勤務時間に準じる。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~920,000円

<月給>
460,000円~920,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
■BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
■メンター制度
■よろず相談制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
(4)人材ソリューション事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11

設立
2005年2月
従業員数
500名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,982百万円
売上高

17,823百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393424

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