合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪／USJ】人材開発（主任）◆育成体系の構築、研修の企画など◆年休120日◆フレックス◆転勤無し

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【世界的なテーマパークUSJで働く／転勤・出張なしで働き方◎／UIターン歓迎！年間休日120日／フレックス・コアタイムなし】

■職務内容
今後更なる成長フェーズにある企業において、組織と人の成長を支えるための育成体系の構築、研修の企画・運営を担っていただきます。今まさにユニバーサルグループ全体での連携が強化されていくフェーズであり、グローバルな視点での人材開発のあり方や仕組みづくりを考案する経験を得ることができます。
＜具体的に＞
・正社員向け社内研修プログラムの企画開発、運営
新入社員研修、スキル別研修、階層別、グローバル共通研修等、幅広く携わっていただきます。
・研修実施にあたっての外部ベンダーマネジメント（選定、交渉、調整）
・English-speaker向け各種トレーニングの企画、実施
・選抜研修の企画運営サポート

■組織構成
課長1名（全体のディレクション）
課長代理1名　主任１名（研修、企画、オリエンテーションのファシリテーション）
アソシエイト1名　（スケジュール、会場管理など）
当ポジションは、主任想定でご入社いただきたく思っております。

■魅力的な就業環境
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。過去5回「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定「くるみんマーク」を取得しています。
・2015年度の育児休業取得率：女性88.0％
・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%（293名中66名）2017年3月実績

■当社で働くことについて
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材開発、研修に関する3年以上の企画運営経験（プランニング、コンテンツ制作、トレーナー/ファシリテーター）
■歓迎条件：
・ビジネス英語力（単独で会議に参加し発言できるレベル※TOEIC(R)テスト(R)800点相当以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズによりシフト勤務の可能性あり※1日の最低実働7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
■深夜勤務手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日休み（月平均10日）
※オーディション前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能）
産前・産後休暇、育児休業、介護休業など