株式会社東名
【三重/四日市】経理／税務◇経験者歓迎！！★東証企業/年間休日123日/平均残業時間20時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証スタンダード上場/年間休日123日/平均残業時間２０時間/働き方◎～
■業務内容：
オフィスのソリューションなどを中心に事業を展開する弊社で経理担当として、主に各決算業務をお任せします。
※組織強化の為、積極採用になります※
【具体的業務】
・決算業務：月次決算（12回）、四半期決算（3回）、本決算（1回）
・適時開示及び法定開示書類作成：四半期決算短信（3回）、有価証券報告書（1回）
■働き方：
残業も少なめでワークライフバランスを保てる上場企業です。
若くして裁量を持たせてもらっている20～30代が多くボトムアップを歓迎する社風です。会社も上昇ムードで個人の成長も図れます。
■オススメの方(期待していること)：
・経理上の問題点を追及し改善する様、自らアクションを起こせる方
・経理上のトラブルが現実的に発生する前に課題特定を行い、議社内外の関係者を巻き込みながら解決する事ができる方。
■当社の魅力について：
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
経理の実務経験のある方
※経理実務経験が少しでもある方必見です！
【歓迎】
上場企業での決算経験
【求める人物像】
・経理上の問題点を追及し改善する様、自らアクションを起こせる方
・経理上のトラブルが現実的に発生する前に課題特定を行い、議社内外の関係者を巻き込みながら解決する事ができる方
【人物タイプ】上場企業で成長できるフィールドがありますので向上心を持って成長していただける方がマッチします。
勤務地
本社
住所：三重県四日市市八田2-1-39
勤務地最寄駅：近鉄線／霞ヶ浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし。
※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：37,600円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
231,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給・昇格 年2回
■賞与 年2回（7月・12月）※業績により支給
※年収・月給／月額は目安の金額であり、ご経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。
※月給／月額は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期分支給（※規定あり）
家族手当：試用期間後から支給(該当者のみ※規定による)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（入社時）
■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時など）
■スキルアップ研修（メーカー主催の講習やセミナーなど）
＜その他補足＞
■昇降給・昇降格：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績連動）
■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当
※各手当は会社規定による
■永年勤続表彰
■育児・介護休業制度
■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
■定期健康診断（年1回）
■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）
■社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※有給休暇は入社半年後より付与
■完全週休２日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休業、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売- 所在地
〒510-0001
三重県四日市市八田2-1-39- 設立
- 1997年12月
- 従業員数
- 477名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 629百万円
- 売上高
23,918百万円
- 経常利益
- 2,401百万円
- 平均年齢
- 32.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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