掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社SUBARU

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【東京】次世代ステレオカメラのBSW開発 ※残業30h/在宅勤務可/世界トップクラスの安全性能

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仕事内容

【東京】次世代ステレオカメラのBSW開発 ※残業30h/在宅勤務可/世界トップクラスの安全性能

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
次世代ステレオカメラのBSW設計及び評価業務をご担当いただきます。
自動車のECUや組み込みシステムにおける基本ソフトウェアの設計が主な業務内容となります。

これには、OSの選定や設計、通信プロトコルの開発、デバイスドライバの実装などが含まれており、BSW設計は、システム全体の基盤となるソフトウェアの開発において重要な要素となります。

<具体的には>
次世代運転支援システムに使用するステレオカメラのシステム開発及びソフトウェア開発を担当していただきます。
ADASの試作開発における要件定義~開発(実装)、評価(テスト)、および、量産化に向けたサプライヤへの仕様提示やプロジェクト管理など、企画から量産開発までの一連の開発を担当して頂きます。

<使用ツール>
・C/C++/C#いずれかのプログラミング言語の知識
・VHDL/VerilogHDLいずれかのハードウェア記述言語の知識
・SysMLの知識

■業務の魅力:
運転支援システムに使用するステレオカメラ開発において、当社エンジニアは製品の企画構想段階から半導体メーカーに入り込み協働し開発を進めていくため、現在当社は世界をリードする高いハード技術と製品の低コスト化を実現しています。お任せする業務には、ハード・ソフト両面での高度なスキル・知見が必要になりますが、より職責の大きい業務を通じて未知のクルマ作りを牽引されたい方、幅広い経験・知識を身に着けADAS領域のスペシャリストとしてキャリア形成したい方には、非常にやりがいを感じて頂ける環境をご用意しております。

■働き方:
・残業:30h/ave
・リモートワーク:可

■同社の魅力:
・連結売上3兆円超、自己資本比率50%以上、売上高利益率も非常に高く、高収益で財務基盤が安定しています(自動車メーカーの中で利益率トップクラス)
・当社での働き方として国内完成車メーカーの中では規模が小さいからこそエンジニア1人1人が担当できる領域/裁量が非常に大きくエンジニアとして幅広い経験を積むことができます
・“今年の1台”を決定する日本カー・オブ・ザ・イヤーでは、同社の「レヴォーグ」が受賞し、「先進安全」「スポーティ」「ワゴン価値」の3つの価値を革新的に進化させ続けております

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・リアルタイムOS、LinuxOS等のオペレーティングシステムを使った、C言語での組み込みソフトウェア開発の経験
※入社後OJT教育があり、自動車業界での経験は不問です

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都三鷹市大沢3-9-6
勤務地最寄駅:JR中央線・西武多摩川線/武蔵境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~560,000円

<月給>
350,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(23年度実績5.6ヶ月)
■モデル年収:大卒、時間外手当(30時間/月)含む
28歳 690万円
30歳 720万円/育児手当1人含む
32歳 830万円/育児手当1人含む
35歳 860万円/育児手当2人含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給(会社規定に基づく)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別教育、職能別教育、国際化教育 等)

<その他補足>
在宅手当、退職金、住宅預金、企業年金制度、保健所、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂完備 他
※有給休暇取得率:92.3%(2021年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

所在地

〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

設立
1953年7月
従業員数
17,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
153,795百万円
売上高

4,702,947百万円

経常利益
468,198百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393511

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