掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ベネフィット・ワン

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【情シス】セキュリティ監査◆1万社以上が導入する福利厚生サービスを展開◆フレックス◆リモート可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【情シス】セキュリティ監査◆1万社以上が導入する福利厚生サービスを展開◆フレックス◆リモート可

■業務概要:
全社のセキュリティ強化に向けた仕組み作り、組織作りをおこないます。
中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。
近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供することが重要と考えています。
そのために必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減するための仕組みづくり等を通して活躍することができます。

■業務詳細:
・サイバーセキュリティアセスメントの実施、セキュリティ中長期ロードマップの作成
・セキュリティ監視、インシデントレスポンスなど脅威検知やその対応
・セキュリティ要件およびセキュリティレビュー
・新技術やサービスを踏まえたシステム担当者向けのセキュリティガイドラインの策定
・アプリケーション、ミドルウェア、ネットワーク機器の脆弱性診断
・セキュリティソリューションの導入、運用設計

<サイバーセキュリティアセスメント>
・NIST CSF などを用いたセキュリティアセスメント
<セキュリティ推進>
・セキュリティソリューションの選定、導入および運用
<セキュリティ監視、防御>
・社内SOCチームの運営、外部SOCチームとの連携
・様々なサイバー攻撃による不正侵入の監視・分析
<脆弱性管理>
・サーバ、ネットワーク機器脆弱性診断
・WEBアプリケーション脆弱性診断

■期待していること:
・セキュリティ対策として必要な取り組みを能動的に実行できる
・周知・報告ができ、対策の提案・実行を積極的にしていただける方を求めています。

■配属予定部署:
情報システム事業部 セキュリティ部
当社はセキュリティの強化に注力しており、2022年セキュリティ部を立ち上げました。その中でセキュリティ監査グループにおいて、セキュリティ監査の対応やISMS/ISMAP取得に向けた業務をお任せします。新しい部署ですので、既存のやり方にとらわれずチャレンジできる点が魅力です。
*ISMAPは、政府が活用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度です。

変更の範囲:会社の指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ISMSや内部監査等の審査に関する知識
・他部門や外部ベンダーとのやり取りを恐れずに行えるコミュニケーション能力
・資料作成、特に報告書やレビューの作成経験(基本的なレベルで可)

■歓迎条件:
・ISMS事務局のサポート経験
・セキュリティ監査や情報セキュリティ関連業務のサポート経験
・AWS環境でのシステム運用サポート経験
・CISA、CISM、情報処理安全確保支援士の取得を目指している

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所

<勤務地補足>
※リモートワーク週2回まで(業務状況により可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の在宅勤務不可

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
※前職考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入)
■給トク払い
■カフェテリアプラン:多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間最大30万円分)
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度
■ハピルス健康ポイント
■401k(企業型確定拠出年金)
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■その他
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、アニバーサリー休暇、+1休暇、誕生日休暇、フリーホリデー、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業

所在地

〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F

設立
1996年3月
従業員数
1,111名
上場市場名
非上場
資本金
1,527百万円
売上高

37,271百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393534

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