掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社デンソーエレクトロニクス

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【愛知/安城】リレー製品の設計業務※デンソ―100%出資/離職率約1.8%

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【愛知/安城】リレー製品の設計業務※デンソ―100%出資/離職率約1.8%

~愛知で働きながら、シェア世界トップクラス製品に携われる!/フレックスや高い有給取得率(92%)でワークライフバランス◎/デンソーGの豊富な福利厚生◎~

■職務内容:
・車載用リレー(次期型高電圧リレー及び次期型12Vリレー)の開発設計をお任せします。自動車メーカ様の製品仕様に対し、自社製品での適用検討や新規製品開発をします。
・新製品開発であれば、チーム(3~5人程度)で担当をし、仕様検討からアフターフォローまで実施します。既存製品の場合は、仕様確認、試作評価、品質チェックがメインとなります。
・1つの案件の開発期間は2~3年のイメージです。ご経験によりますが、新製品開発や先行開発に携わっていただくことを想定しております。将来的には管理職を目指していただくことを期待します。
・配属となる第一技術部は、約50名程の社員が在籍しております。

■働きやすさ:
・有給取得率92.9%(2年目17日付与/半日から取得可能)
・育休取得率女性100%、男性72%
・やすらぎ休暇、育児休暇(最大3年)、特別休暇(結婚・出産・服喪等)、介護休暇あり
・6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。

■充実した福利厚生:
・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り
・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険(割引有)、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン

■当社について:
・世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、自動車部品トップクラスの実績を誇るグローバルカンパニーであるデンソー100%出資のグループ企業です。
・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円と、カーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。
・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けており、当社の手掛ける製品は、益々活躍の場を広げていきます。
※商品…電子制御(ECU)製品や車両接近通報装置、ソナーセンサ、スマートキー、リレー等
※取引先…トヨタ自動車、デンソー

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須要件:機械工学、電子・電気工学科卒業の方
■歓迎要件:
機械設計や部品設計の実務経験(業界不問)
CAD(NX)を用いた設計/製図

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市篠目町1-10
勤務地最寄駅:JR東海道線/三河安城駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可/JR三河安城駅より徒歩15分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業(全社平均)22時間/部署により異なるため詳細は面接でご確認ください。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、08:30 ~ 17:30勤務

給与

<予定年収>
480万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~400,000円

<月給>
254,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月) 、賞与年2回(7月、12月)※月額固定給の5.6ヶ月相当
■モデル年収:一般530万、係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万
※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。
※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(規定に準ずる)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備、健康保険はデンソー保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別、役職者別、QC、自己啓発系等の多数研修あり(新入社員、中堅、管理者、専門事務、技術基礎・専門、リーダー、推進者、語学、通信 他)
※その他、デンソー職能別研修(事務・技術)も受講可

<その他補足>
■社員持株会(デンソー株)、財形貯蓄、社員食堂(食事補助)
■家族手当補足:
第1扶養19,500円、第2・第3扶養 5,500円、第4扶養以下1人につき4,000円
■寮社宅補足:
・寮…通勤時間片道90分以上、満30歳未満の方対象
(※参考例:配属先3km以内1DK相当で5万円程度の物件を借り上げ寮に、企業負担3万円
・社宅…満45歳以下の方対象、その他規定に基づく
※参考例:配属先3km以内2DK相当で6万円程度の物件を借り上げ社宅に、企業負担1.4万円
・やすらぎ休暇あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始、GW、夏季休暇(各9日目安)/育児休暇(最大3年)、特別休暇(結婚・出産・服喪等)、介護休暇
・有給(入社月で付与日数の変動あり/半日取得可/年間取得平均92.9%=17.4日)

会社概要

事業概要

※2020年10月、創立70周年を機にアンデン株式会社から「株式会社デンソーエレクトロニクス」へ社名変更いたしました。デンソー100%出資のグループ企業として、「エレクトロニクス分野」を担っています。

■事業内容:
世界シェアトップクラスの車載用リレー・接近通報装置や電子制御(ECU)製品等、電装品の開発設計・製造だけではなく自社にて企画、開発設計を行っています。

所在地

〒446-0073
愛知県安城市篠目町1-10

設立
1950年10月
従業員数
2,377名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

138,800百万円

平均年齢
37.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393612

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