掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/29(金)

株式会社 ミツトヨ

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【川崎本社】生産技術(工場DX化や工程改善等の生産戦略の立案・推進)※業界未経験歓迎#100255

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎本社】生産技術(工場DX化や工程改善等の生産戦略の立案・推進)※業界未経験歓迎#100255

【経営に直結する本社組織で次代の生産体制を構築するポジション/500種類以上の製品をもつ精密測定機器世界トップクラスメーカー/フレックス】

■業務概要:
自社製品の生産工場(国内全9工場)の生産統括部門として、中長期的観点からの生産戦略の立案・実行に携わっていただきます。

■業務詳細:
・次世代生産ラインや工場DX化の導入推進
・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進
・生産技術力向上のための業務フローの刷新
・設備消費電力削減によるカーボンニュートラルへの取り組み
・生産安定化に向けた全社保全部門の強化
【変更の範囲:当社業務全般】

■ミッション:
・お客様に測定機と安全・安心を提供できるメーカの生産技術として、生産工場を進化させなければなりません。
・当部門のミッションは、国内9工場における生産技術部門の統括として、中長期的な将来ビジョン策定と技術革新によるQCD向上を実現するための戦略立案です。
・また、技術力、生産能力だけでなくサステナビリティを高めた製造プロセスの確立が求められます。

■就業環境:
・当部門は、ミツトヨの生産部門全体の統括をする部門です。経営に直結する本社組織として、当社の次代の生産体制の構築を担うことのできるポジションです。
・また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな工場設備への投資、また生産技術・商品の開発を積極的に行っています。
・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。
・中途入社者は全社で約30%、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。

■募集背景:
当部門の体制強化と推進加速、また従来手法にとらわれない創造的な企画立案をすべく、新たな仲間を募集します。

■ミツトヨの魅力:
◇精密測定機のリーディングカンパニー
当社は、1937年に日本で先駆けてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・業界や製品問わず生産技術職の経験(工程設計や設備導入、新規生産ラインの企画/立ち上げ、生産効率改善等)をお持ちの方で企画業務に興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・全社的な生産戦略の立案、企画
・事業計画の立案、推進
・工場DX化関連
・経営/損益管理
・QC手法を用いた生産改善活動

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~500,000円

<月給>
290,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■非管理職の場合は残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:一定の条件に応じて
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

<その他補足>
■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇:
・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■概要:国内50%、海外30%のシェアを誇る精密測定機器のメーカーです。
□研究・開発体制:世界3極での基礎技術開発体制を整えております。測定や評価技術に関して定評のあるオランダのミツトヨ欧州研究所、センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動が行われております。

所在地

〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

設立
1934年10月
従業員数
2,971名
上場市場名
非上場
資本金
391百万円
売上高

134,445百万円

経常利益
10,936百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393640

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