掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ティア

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【名古屋】身元保証サービス・高齢者サポート◆介護福祉経験をいかして新設部署立ち上げ!

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仕事内容

【名古屋】身元保証サービス・高齢者サポート◆介護福祉経験をいかして新設部署立ち上げ!

<業界最大手・創業~20年連続黒字経営/東証スタンダード市場上場/退職金あり・再雇用70歳まで/有給消化8割超/長く働きやすい手当充実◎/市場規模拡大にて事業好調>

■業務内容:
入院時や高齢者施設への入居時などに、「身元保証人」を確保できない場合、ご家族やご親族に代わり「身元保証人」をお引き受けします。病院の通院の付き添いなどの日常の生活支援や、万が一の手続きや対応まで、様々なサポートを提供します。
<業務詳細>
(1)広報活動
・地域包括支援センター向けのセミナー開催や、行政窓口や病院、施設へサービス説明を行い、身元保証が必要な方へ、当社のサービスを紹介、または第一想起いただける関係性・仕組み作りを行います。
・訪問先リストがあり、かつすでに関係性ができているため、飛び込み営業はほぼありません。別部署からの紹介、当社会員の方へもサービス周知を行うため、ご自身以外の契約窓口もあります。
(2)説明、クロージング、アフターサポート対応
・興味を持った方へのご説明や、契約対応、アフターサポートを行います。
(3)生活支援
・ご契約者様の日々の買い物サポートや、病院への付き添い対応なども発生します。
※いきなり呼び出しがあるわけではなく、事前に約束日を決める形を想定しているためご安心ください。

■研修制度・入社後イメージ:
まずはティアを知っていただく為に本社にて集合研修を半月間行います。その後、現場でメンバーと事業立ち上げを進めます。
配属先は7名在籍しておりますが、当サービスにかかわる社員は現在1名のため、入社後は2名体制で行っていただきます。

■当社の魅力:
◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。
◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎(経験者優遇します!)~
■必須条件:
・普通運転免許(AT 限定可)
・介護・福祉サービスに携わったことがある方
※新規部署のため、臨機応変にご対応いただける方を募集します。
■歓迎条件:
身元保証サービス対応経験者、介護福祉士資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
名城線黒川駅から徒歩5分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
371万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,074円~239,205円
固定残業手当/月:43,926円~45,795円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
調整給が0円~最大71,500 円まで入ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給されます。
家族手当:条件により、子ども手当あり
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
まずは当社を知っていただく為に座学研修を1ヶ月間行います。その後、現場でメンバーと事業立ち上げを進めます。 1ヶ月目は本社研修、2ヶ月目より配属となります。

<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■社員持株会
■産休・育児休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

・基本土日休み
・アポイントやご依頼など、お客様都合での出勤対応が生じる可能性がございますが、土日祝休みや連休も取得可能です。

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア~
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。

所在地

〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F

設立
1997年7月
従業員数
646名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,892百万円
売上高

14,068百万円

経常利益
1,132百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393660

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