掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ティア

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【名古屋】営業事務◇東証スタンダード上場/黒字経営企業/平均残業月20h/休みも取得しやすい環境◎

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仕事内容

【名古屋】営業事務◇東証スタンダード上場/黒字経営企業/平均残業月20h/休みも取得しやすい環境◎

~業界最大手・創業~20年連続黒字経営/東証スタンダード市場上場/市場規模拡大にて事業好調~

■業務内容:
顧客情報管理部門にて、事務をお願いします。
当社では「ティアの会」という会員制度を採用しております。新規入会手続きや、現在50万人を超える会員様に向けての会報誌(TEAR CLUB CLUB)の制作進行管理、社内報告資料の作成などをお任せします。

※「ティアの会」とは…入会金1万円のみで毎月の積立金や年会費は一切不要。葬儀費用が会員価格になるだけでなく、様々な優待サービスを受けられるお得な会員制度です。

■業務詳細:
・「ティアの会」入会登録作業・問い合わせ対応※OCRやRPAを活用し、パート社員や派遣社員にメインの事務作業をお任せしているため、進捗確認やフォローをお願いします。
・「ティアの会」優待サービス、会報誌、読者プレゼント、公式LINE管理
・入会を獲得した従業員向け手当の計算
・進捗実績等、社内月次報告書の作成

■研修制度:
半月程度集合研修ののち、現場にてOJTとなります。

■組織構成:
現在課長1名、スタッフ1名、パート2名、派遣1名の5名が在籍しています。今回ご入社いただく方にはスタッフ1名の後任になっていただきます。

■魅力:
◎会社の収益の要になるのが「ティアの会」。これを支える役割を担うという責任の先に、目標を達成した喜びを感じられます。
◎会社内外においても上下左右幅広く関係が持てることに加え、事務のスキルも高められます。
◎またお休みはメンバーとの調整はありますが基本的には自由で、有休は半日有休も含め非常に取りやすい環境です。

■当社の魅力:
業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外の電話折衝経験、Excelスキル中級(IF・VLOOKUP関数、ピポットテーブルが使える方)

■歓迎条件:
・Excelスキル上級(VBA)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※「地下鉄名城線黒川駅から徒歩5分/4番出口を左に歩き、「黒川交差点」を北へ徒歩100m」

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
371万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,074円~234,574円
固定残業手当/月:43,926円~53,926円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~288,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・調整給が0円~最大50,000円まで入ります。
※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給されます。
家族手当:子供手当:規定内で月1万円支給(18歳未満対象)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
一般的なヒューマンスキル、葬祭マナー、基礎知識研修、会員数拡大・売上増加に関する研修、管理職向けの経営・数値管理、管理・業績向上、リスクマネジメントに関する研修がございます。

<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■新規契約手当(ティアの会入会金80%)
■永代供養墓販売手当(2千~1万円)
■社員持株制度、福利厚生倶楽部
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇(時短勤務制度新設)、年末年始休暇(12/30~1/3)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

※毎月1日は必ずご出勤いただきます。
※土日祝も含め毎日2人は必ず在籍しているようにしています。指定希望休3日までですが、それ以外も希望は出せます。

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア~
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。

所在地

〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F

設立
1997年7月
従業員数
646名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,892百万円
売上高

14,068百万円

経常利益
1,132百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011393684

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