ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【本社】新規事業の戦略立案・推進 ※国内外向け事業/プロダクト◆在宅可◆グローバルに活躍（TS95）

---

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■募集背景：
当社は、人や社会の未来を描き、まだ見ぬサービスや新たな価値を創造し、社会への貢献に挑戦しています。社会や顧客の課題の本質を見抜き、それを解決する価値創造を担っていただける人材を募集します。

■業務内容：
日本国内・グローバル事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。

■想定プロジェクト：
・市場調査
・顧客ニーズ／課題探索
・事業企画立案
・仮説検証
・共創パートナ探索
・テストマーケティング

■配属予定部署：
テクノロジーサービス事業ライン／ファウンデーションサポート事業部
第二グループ／デジタルHAグループ

■開発環境：
【プロジェクト人数】
5名

【技術】
・AI
・Amazon Web Services（AWS）
・Microsoft Azure
・Google Cloud（GCP）
・Oracle Cloud（OCI）

【開発手法】
アジャイル

【社内ツール】
Teams
Zoom

■ポジションの魅力：
・社会課題や顧客の不を最新IT技術を使って解決するという未知の領域にチャレンジできる
・日本国内のみならず、グローバルで活躍できる

【キャリアパス】
面談を通じ、最適なキャリアパスをご提案させていただきます。

■当社について：
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、弊社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

■コーポレートブログ：
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/blog/2024/04/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの新規事業開発の経験をお持ちの方（成功／失敗は問いません）
・事業やプロダクト計画策定に必要な数値に関するスキルをお持ちの方
・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・MBAをお持ちの方
・プロジェクト管理、プロジェクト推進経験をお持ちの方
・投資（M＆A、合併、提携）部門での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など