掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

エナジーウィズ株式会社

【東京】営業企画◇出身業界・職種不問/営業等の経験を活かし、サポート側のお仕事をお任せ/残業10h程

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正社員
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仕事内容

【東京】営業企画◇出身業界・職種不問/営業等の経験を活かし、サポート側のお仕事をお任せ/残業10h程

【在宅勤務可能/月平均残業10h程度/製造業出身者歓迎/展示会運営サポートなど、フロント職を支える役割をお任せします】
社内管理番号:2024-26

■業務内容:
以下業務を中心に多岐にわたる業務を担っているため、ご自身の得意分野をなにかしらの業務で発揮することができる環境です。
・販促ツール整備
・展示会運営サポート
・業務効率化支援(DX活用)
・マーケティング業務など

■組織構成:
営業企画部・戦略企画グループは現在2名のメンバーが所属しております。明確に業務の役割分担をしていない分、これまでのご経験や得意なことから適性を見て業務をお願いいたします。

■入社後:
入社後は現メンバーの業務を引き継ぐ形で業務に少しずつ慣れていただくため、わからないことは直接聞いていただけるOJTとなります。営業企画業務が未経験の方でもご活躍いただけるよう、マンツーマンで指導いたします。

■福利厚生:
ファミリーサポート休暇(育児休暇・介護休暇等)、各種手当(住宅手当・家族手当等)も充実しており、ワークライフバランスの調和を取ることができます。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。
【当社の製品に関して】
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC/クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター/通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験3年程度
・社会人としての基本的なコミュニケーションスキル
・エクセル、パワーポイントなどの使用経験

■歓迎:(必須要件ではございません)
・未経験業務でも能動的に実行しようとするスタンスと行動力
・エクセル、パワーポイントの中級スキル(関数、BIの使用経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■職能/階層別各種研修
■通信教育
■社内英語検定 等

<その他補足>
■待遇・福利厚生・社内制度:
 各種社会保険・雇用保険完備
 保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金
 単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当
 家族同居者向け(家族用住宅手当)
■就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇(連続6日以上)、
年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3

従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011396485

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