株式会社ヤマシタ

【品川】法務(課長候補)◆業界最大手・福祉業界のリーディングカンパニー／リモート可／フルフレックス

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【事業成長に直結する戦略的法務をリード／無借金黒字経営の安定企業◎／残業月平均20ｈ／リモート可・フルフレックス／退職金制度有】

■業務概要：
当社法務部門にて中長期の法務部門の機能設計および業務全般をマネジメントいただきます。ガバナンスやコンプライアンスは、他の組織機能が担うため、事業成長に直結する戦略的な法務機能をお任せします。

■業務内容：
＜法務業務＞
・契約書のレビュー・ドラフティング(和文中心)
・外部弁護士との協働含めた法務相談対応
・インシデント発生時における会社の法的見解提示と解決
・事業のプロジェクト・施策等事業成長における法務面からの支援
・M&A、海外、新規ビジネス等特命案件への対応
・社用印の管理責任者として、作製・改廃の承認、文書への押印
＜その他＞
・総務、広報と連携した取締役会、経営会議の運営と改善
・株式や登記など司法書士関連対応

上記業務に加え、メンバーの能力や適性を把握し、適切な目標設定や組織の機能設計を行っていただきます。

■組織構成：
法務課は現在男女4名が在籍しております。経営陣との距離も近く、経営の一翼を担っていると実感できる職場環境が特徴です。

■キャリアパス／ポジション魅力：
・マネジメント経験と法務経験の双方を積むことで、部長職まで最短で目指せる環境です。
・2000人超の会社でありながら大変革を短期間で体感でき、全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験が積める環境です。福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験を積むことが可能です。

■就業環境：
月間残業時間は平均して20時間程度で、リモートワークやフレックスタイム制度を採用しており、柔軟な働き方が可能です。

■当社ついて：
1963年に静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業し、1988年には福祉用具レンタル・販売事業に参入しました。現在、両事業ともに業界大手のポジションを確立しています。売上規模で2030年に850億円、2050年に1兆円を目指す全社・事業・ブランド戦略等の変革を行っており、第2創業期として位置付けています。2021年にはAIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での法務経験3年以上（目安）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・経営企画・事業企画経験
・M&A経験
・海外法務経験（中国、東アジアを想定）

＜勤務地詳細1＞
●東京本部
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：各線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本部（新オフィス）
住所：東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス勤務となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他）
※勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金有）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（1日）、年末年始休暇（12/30～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇