株式会社CyberOwl

【渋谷】Web記事プランナー(編集・コンテンツ制作)◆サイバーエージェントグループ・Ameba配属◆

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【Amebaライフスタイル比較メディア配属／立ち上げメンバーとして、サービスをグロースさせませんか？／正社員登用制度あり】

本募集ポジションは、弊社で運営している『Amenaチョイス』の立ち上げ期のメンバーとして参画いただきます。事業責任者と近い距離で業務ができる環境のため、自分で考え、提案したことがメディアに反映されやすい環境です。

■業務内容
◎記事の制作・ディレクションを担当いただきます。
◎雑誌などでいうところの「編集者」のような役割です。

「人生、暮らしにおける、"いい選択"を後押しするメディア」をスローガンとし、ユーザーニーズを第一に考え、高品質なWebの記事制作を行います。記事のジャンルは多岐に渡り、口紅や化粧水などの日用品系、クレジットカードやカードローンなどの金融系、家電系、転職や恋婚活などがあります。

■業務詳細
（1）企画：ペルソナを考え、タイトル・見出し(内容)を設定
（2）執筆：企画・構成案をもとに情報収集とライティング
※必要に応じて検証実施します。
（3）編集：校閲・文章の組み換え
（4）法務確認：事実確認・薬機法などの法的観点でのチェック
（5）最終確認：管理画面に入稿・メディア公開
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（6）公開記事の改善点分析・調査・リライトなど

記事を制作・公開して終了ではなく、結果に対してアクションを打ち続けられる点もやりがいのひとつです。

■配属部署について
Amebaベンチャー事業部
※適性に応じて、配属先は変更の可能性有

■得られるスキル
◎編集職としてSEO(検索エンジン最適化)のノウハウ
◎サイバーエージェントのメディア運用のノウハウ

編集職としてのSEOなどの専門スキルだけでなく、エンジニアやデザイナーとの連携するなど「メディア作り全般」に関わることができます。

■当社について
◎2023年12月に、AmebaLIFE事業本部と「ライフスタイル管轄」を設立。
◎サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウと『Ameba』ブランドを最大限活かし、ライフスタイル領域で生活者のくらしや人生を豊かにするサービスやプロダクトを展開し新たな価値創造と市場への貢献を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
編集経験1年以上
※ジャンル不問
※Web・紙媒体どちらでも可

■歓迎条件：
・SEO(＝検索エンジン最適化)記事の制作経験
・学習塾／金融／不動産／美容業界などのライフスタイル関連記事の制作経験

■求める人物像：
・新しいチャレンジにわくわくでき、臨機応変に自分で考えて行動ができる人
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな人
・成長意欲の高い仲間と仕事を頑張りたい人

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町40-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月3～5万円（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：業績連動型退職金制度

＜定年＞
62歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社内懇親会費補助
■慶弔見舞金制度
■社内カウンセリング制度
■健康診断
■フリードリンク
■マッサージルーム
■月1回の上司面談
■レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■産前／産後休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■年次有給休暇（初年度10日間）