日本マスタートラスト信託銀行株式会社

【業界未経験歓迎】金融事務（資産管理業務）◆高い専門性を身に付けられる/女性の定着率◎

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■本求人の魅力：
(1)高い専門性を身に付けられる：入社後、「総合職」として、資産管理業務のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩めます。
(2)安定性：同社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の約7倍近くにもなる資産（約700兆円）を管理しています。
(3)女性が働きやすい：同社はプラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境であるのみならず、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。
※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：ご自身の資産を増やしていきたいと考えられている個人・法人のお客様から財産をお預かりした後、すぐに行われるのが「資産運用（財産を増やす）」になり、その運用を行っているのが「アセットマネジメント会社」と呼ばれる運用会社や信託銀行の運用部門の方になります。
今回のポジションでは、運用会社や運用部門がどのように株式などを売買するか決定した後、同社のような信託銀行や資産管理部門に指示をし、内容を確認して実際に株式や債券の決済業務を行って頂きます。
■配属先：資産管理の領域は幅広く多くの部署があり、ご入社後は経験や適性に合わせて、配属先を決定いたします。研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施し、各部署は100～200名前後が所属しています。チームは10名前後で構成されています。
■キャリアパス：社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定します。そして、年度が終わった時に課題の達成度により評価されます。 その他にも年に1度、自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
■女性のはたらき方：社員の7割が女性の同社は、結婚や出産、育児などのライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっている環境が整っております。
◎育児休業（子供が3歳になるまで）
◎短時間勤務（子供が小学校3年生になるまで）


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験のある方 　・PCの基本スキルのある方
※金融機関バックオフィス経験歓迎
【求める人物像】
同社はチーム内で声を掛け合って進める業務が多く、業務改善や事務フローの構築など、物事をロジカルに考え組み立てる力も求められます。
◎チームワークやチームマネジメントを考えて行動する方 ◎自らコミュニケーションを取る方
◎業務効率や改善を考えるのが好きな方 ◎成長マインドの高い方
にとってはご活躍いただける環境です。

＜語学補足＞
必須要件ではありませんが、英語を活かせる職場もあるため、英語力をお持ちの方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務状況などにより、時差勤務制度、短時間勤務制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■時間外勤務手当
■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備
■昼食費補助
■貸借家賃補給金
■短時間勤務制度（子が小学校３年生になるまで）
■育児費用補助（子が3歳になるまで）
■資格補助手当（資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担　他）
■時差勤務制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇20日（初年度12日※入社月により変動有）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期下期各1回）、産休育児休暇（最長、子が3歳になるまで）、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇