エバオン株式会社
【静岡/掛川】ルート営業※未経験・第二新卒歓迎/年休125日(土日祝)/残業5H/転勤無/1回面接
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎/第二新卒歓迎/ルート営業/残業5ｈ/年休125日（土日祝）/教育体制充実/転勤なし/マイカー通勤可/チーム体制/定量・定性両面から評価する制度～
ベアリングをはじめとした各種機械部品の卸売りを行う当社で製造業のお客さまへ、ルート営業を担当していただきます。
※ベアリングは、風力発電機、飛行機、自動車、電車、製造機器などの回転部分に必ず使われる部品で、摩擦を減らし回転を滑らかにします。
■業務内容：既存９５％・新規５％
固定得意先管理：お客様の要望に基づき、適切な部品を提案していただきます。
≪具体的には≫
対象顧客の業界：製造業、同業商社
取扱製品：ベアリング（軸受け）を中心とした、機械要素部品
担当件数：40社程度（日時でやり取りは10社程度 ）
他社優位性：
・見積もりやカタログ送付などレスポンスの速さと受注当日配送・翌日に配達という提供スピード
・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点）
■教育体制
1~6カ月：
・メーカーWEB講習への参加、社内WEBによる産業機械部品の講習
・営業同行、営業内勤
6カ月以降～：
徐々にご担当を引き継ぎ、1人立ちいただきます。
※個人の能力に合わせて期間は変わります
※全員が未経験スタートのため安心してください！
■組織構成：
営業職3名（30代2名、20代1名）、物流部門1名（60代）、事務職1名（40代）※全員が営業未経験スタートで質問がしやすい環境です
■ノルマ
チームとしての目標設定がございます。
チームで目標達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。
■評価制度
総合評価（5割：個人年間目標予算 5割：チームへの貢献度や基礎項目（挨拶など））
■出張 年に1～2回 営業活動で近隣県、展示会出展で東京・名古屋
■同社「エバオン」の強み
・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点）
・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード
・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開
海外製品の日本での独占販売権を取得しています。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランドです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可能）
■歓迎条件：
・営業職のご経験
・機械メーカーでのご経験
勤務地
掛川営業所
住所：静岡県掛川市葛川342番4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間
■直行直帰：相談に応じて可能
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6カ月後正社員登用 ※条件面に変更なし
6か月後は過去全員、正社員雇用となっています。
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：無
給与
300万円～330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～230,000円
固定残業手当/月：10,500円～30,500円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
208,500円～260,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
※固定残業を超える時間分は別途残業手当有
■モデル年収
入社10年：主任 ￥4,200,000
入社15年：係長 ￥4,590,000
入社20年：課長 ￥5,760,000
入社25年：部長 ￥8,000,000
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額、マイカー通勤手当規程額を支給
家族手当：18歳までの子供1人につき月額5,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）
＜教育制度・資格補助補足＞
1~6カ月：・メーカーWEB講習への参加、社内WEBによる産業機械部品の講習・営業同行、営業内勤
6カ月以降～：徐々にご担当を引き継ぎ、1人立ち
※個人の能力に合わせて期間は変わります
＜その他補足＞
■継続雇用制度：希望者は全員、嘱託社員として年齢上限なく再雇用
■福利厚生施設
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始・夏期休暇
平均有給取得日数10日
会社概要
- 事業概要
～電動装置や産業用機器等のプロフェッショナル企業です～
幅広いラインナップの軸受製品をはじめ、伝動装置や一般産業機器、環境・省エネ機器を取り扱っています。
数万種に及ぶベアリングの在庫を持ち、お客様の問題解決をサポートしています。
■当社について：
当社はベアリングを中心とした一般産業機器を扱っている商社です。
ベアリングは自動車・鉄道車両・テーマパークの遊技機・IT機器等に組み込まれており、我々のとても身近なところに使用されている機械部品です。
また、近年はベアリング以外にも省エネ・エコ関連商品の販売を通じて、環境問題にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒542-0064
大阪府大阪市中央区上汐1-1-5- 設立
- 1954年12月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46百万円
- 売上高
3,426百万円
- 経常利益
- 137百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
