株式会社カシワバラ・コーポレーション
【関東】リノベーションの現場安全衛生指導者 ※現場経験者歓迎/土日休/住宅手当最大9万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建設施工管理経験者歓迎!/基本土日休み/福利厚生◎/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション~
■業務内容:
リノベーション工事現場の安全衛生に関わる業務をお任せします。
建設業界や製造業でお仕事をされたことのある方はご経験を生かして活躍いただけます。
■具体的な業務内容:
(1)現場パトロール及び指導
(2)一時的な現場の安全専任業務
(3)現場の協議会等の指導
(4)安全環境に関わる所内水平展開
(5)所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ推進
(6)緊急事態支援(現場のトラブル、事故後の支援)
※上記すべての経験がなくてもご応募可能です
■職務の魅力:
(1)企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。
(2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
(3)現在保有していない資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながら着実に成長していけます。
(4)一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。
(5)スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です。
■当社の魅力・特徴:
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度(※正社員登用時)があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
■当社について:
当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築施工管理経験者
■歓迎要件:
・1級建築施工管理技士など施工管理資格保有者
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
関東のリノベーション工事現場
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
記載の住所は所属となる部署の所在地です。実際は現場への直行直帰がほとんどです。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当対象外となります。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~408,650円
<月給>
208,500円~408,650円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:試用期間中は支給無し
住宅手当:借り家住まいの方には住宅手当支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士 ほか)
■家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内・海外)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■完全週休2日制
※祝日がある場合は、祝日+日曜日が休みとなり、土曜日出社です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業
■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。- 所在地
〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16- 設立
- 1949年3月
- 従業員数
- 927名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
58,503百万円
- 経常利益
- 5,056百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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