山田食品産業株式会社

【千葉】山田うどん/エリアマネージャー/店長経験者歓迎/創業87年企業の働きやすい環境/福利厚生〇

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【関東149店舗展開中・創業87年で経営基盤も安定／福利厚生充実（退職金有り・子供手当有り・食事補助有り）／車・バイク通勤可】

◆社員の働きやすい環境づくりに注力／国産小麦100％で「コシと風味」を兼ね備えたうどんを提供◆

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
エリアマネージャーとして担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・各店舗の売上管理
・従業員管理
・店長との連携
・人材育成
・エリアの市場動向分析
・他エリアマネージャーとの連携　など

マネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗～10店舗ほど担当していただきます。
地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。

■勤務地について：
ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となりますので、ご安心ください。
※勤務地はご相談のうえ、決定いたします。

■キャリアパス：
エリアマネージャーとしてスキルを磨いていくことも可能ですし、人事職など本社側を目指すことも可能です。

■当社の特徴：
・当社の麺・スープ・惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで一貫生産しています。
セントラルキッチンは、当社創業以来80年以上にわたって築き上げてきた独自のノウハウを基に完成した最新鋭の製麺ならびに食品加工工場で、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが生かされています。
・創業87年です。創設100周年に向け全社一丸となり進んでいます。新しい取り組みとしてリニューアルやタンメン業態、ペーパーレス化など進めております。
また、店舗においても勤怠システム導入などまだまだ改善の余地はありますが、従業員の皆様が安心して働ける環境になるよう努力しているところです。ゆえに、当社と一緒になって前へ進んで行ける方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食店店長以上の経験

＜勤務地詳細＞
千葉県内店舗※勤務地は要相談
住所：千葉いずれかの店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定です。
・勤務地はご相談のうえ、決定いたします。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
5:15～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働8時間※残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子供手当10,000円／人
寮社宅：単身用社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■車・バイク通勤可
■社内食堂あり
■食事補助あり（全メニュー半額）
■永年勤続表彰制度（正社員）：祝金、特別休暇
■再雇用制度有り（70歳まで）
■退職金制度有り（勤続3年以上）
■インフルエンザ予防接種会社補助制度
■資格取得奨励制度※会社規定による
■福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション導入
（ショッピング、グルメ、育児・介護サービスなどが特別会員価格で利用可能）
■確定拠出年金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■会社カレンダーによるシフト制
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（育児休暇）※取得実績あり