富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【東京・神奈川】購買（総務系業務委託関連）◆同職種未経験可・サポート体制有◆裁量大

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■業務詳細：
「間接材購買に関して、安価購買をリードする」ことが当社の役割。グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
今回は「総務・スタッフ業務系業務委託」のポジションを募集します。購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。
◎取り扱う商材：
生産拠点、オフィス拠点などの運営部門が外部ベンダーに業務委託する下記領域などです。
・警備　・清掃　・植栽（緑化・造園）・食堂運営　・コールセンター　・バックオフィス業務　・コンサルティング委託（業務、IT支援など）
◎業務例
・購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整
例：「生産事業所の警備業務」委託先の切替を検討している部門担当者と、警備に関する仕様（警備員の配置や単価）を調整し、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などを確認します。
・取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
・取引先との価格などの条件交渉 など

■魅力：
◎和やかでフラットな職場環境
社内に在籍するバイヤーは75名。ベテラン社員が多数在籍しているので安心の環境です。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます。
◎安心のサポート体制
入社後は、研修教育やOJTで先輩社員についてもらいながら業務の進め方を学んでいきましょう。購買業務では、社内外の関係者と常にコミュニケーションを取り、調整をしながら業務を進めることが重要になります。円滑に業務が進められるよう、上長や先輩社員のサポートを受けながら多方面と連携を取っていきましょう。
また、研修用の資料も社内のイントラに多く用意があるため、スキマ時間に自主学習することもできます。購買業務のご経験がなくても、ご安心ください。
◎少数精鋭部隊なので、裁量を持ってご活躍いただけます。自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションとなっています。社内やグループ内の方とのやりとりがメインになるため、「あの施策すごくよかったよ！」など自身の仕事に対して率直な意見をいただけることも多いとのことで、やりがいを実感できるでしょう。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務/業務管理系部門での実務経験において「業務委託」を実施されたご経験
（警備、清掃、物流、食堂運営、コールセンターなどの業務委託管理）

■歓迎条件：
・間接材購買業務のご経験
・業務プロセスの見直し、改善、IT化等のご経験
・BPO先管理のご経験

＜勤務地詳細1＞
富士フイルムビジネスイノベーション　竹松事業所内
住所：神奈川県南足柄市竹松1601番地
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地は西麻布もしくは竹松事業所で相談に応じます。
・竹松の場合　最寄駅：和田河原駅・開成駅(シャトルバスあり)、マイカー通勤：可
・西麻布の場合　最寄駅：六本木・乃木坂・広尾等

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記標準的な勤務時間帯は勤務地が「竹松」の場合です。「西麻布」の場合は9:00-17:40です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月～最長6ヶ月。試用期間中はフレックスタイム制の使用はできません（記載している就業時間での勤務です）。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修教育
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■時間外手当、世帯手当（審査あり）、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
■諸施設：全国に契約保養所、契約スポーツ施設など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※企業カレンダー有
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職