掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社谷沢製作所

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【茨城工場】研究開発/リーダー候補◇ものづくりが好きな人大歓迎!◇年休124日/福利厚生充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城工場】研究開発/リーダー候補◇ものづくりが好きな人大歓迎!◇年休124日/福利厚生充実

【国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等、人の命を守る商品の研究開発職として活躍/中途入社者多数在籍/定着率が高く長く働きやすい環境◎】

■当ポジションの特徴:
◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。
◇商材…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品
◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る
◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎

■業務内容:
・産業用ヘルメットの他、乗車用ヘルメット、消防用ヘルメット、機動隊ヘルメット等多種のヘルメットの需要が拡大し開発が急務であります。墜落制止用器具については、法制化の整備に伴い需要が拡大し、開発案件が多数有ります。
【お任せいただくこと】
(1)新商品の企画/開発
新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。
(2)新商品/新技術の研究
新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。

■顧客:
造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部

■働き方:
無線担当とそれ以外の担当で少人数のチームに分かれ、企画~販売直前の工程までお任せします。

■取扱い商材:
商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。
◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約40%とトップクラスシェア

■組織風土:
◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。

■同社の特徴・魅力:
◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。
◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ★第二新卒歓迎です★
・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)をお持ちの方
・PCの基本スキルをお持ちの方
■歓迎条件
・ものづくりが好きな方
・学ぶ向上心のある方
・3DCADを使用し、何かしらの設計を行った経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
茨城工場
住所:茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10
勤務地最寄駅:常磐線/南中郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
4~5年に1回程度、スキルアップを目的とした転勤が発生します

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間は10~20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~220,000円

<月給>
190,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月
※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:12000円/こども1人あたり:6000円
住宅手当:6000円~17000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より支給対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業年金
■保養所(健保組合)
■育児休業制度
■地域手当、出張手当、休日勤務手当など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
■年次有給休暇(入社後半年間3日、入社半年後10日)※有給は時間単位での取得も可能です。

会社概要

事業概要

■企業概要:
創業以来80年以上、「働く人の生命を守る」総合防具メーカーとして、産業用安全衛生保護具や防災用具を扱っています。1932年の創業以来長きにわたり、“働く人々の安全”を守り続けてきました。
■事業内容:
1.産業用安全衛生保護具(保護帽、安全帯、換気用風管など)及び標識などの製造・販売、ならびに賃貸/2.防災用具、用品の製造販売/3.携帯用無線機の製造販売、賃貸/4.医療機器の製造販売および賃貸/5.乗車用ヘルメットの製造販売/6.上記各号に付帯する一切の事業

所在地

〒104-0041
東京都中央区新富2-15-5

設立
1950年6月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,120百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011398676

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