株式会社ログラス
【リモート×フレックス】中途採用人事(リーダー候補)◆大手導入の経営管理SaaS展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■現在の体制と募集背景:
現在の中途採用チームは社員4名とRPO数社で採用活動に取り組んでいます。
少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。
■具体的な業務内容:
以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。
・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー
・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA
・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施
策の立案~実行
・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計
■プロダクト概要:
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
■チームビジョン:
ログラスは社員数100名を突破し、4年後には400名以上の組織を目指しています。CEOをはじめ経営陣も「採用狂気」を掲げ、全社で採用活動に取り組んでいます。採用の成功を担う人事部門は、毎年倍増する採用目標を達成するために、ROIを重視した戦略が求められます。大量採用だけでなく、低退職率と「LTV first」のバリューを実現することが重要です。人事組織は、社員が最大限お客様に向き合える環境作りを目指し、多岐にわたるミッションに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて2年以上中途採用の実務経験をお持ち方
・年間30名以上の中途採用、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、PJTの計画・進行をオーナーシップを持って推進できる方
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
・4つのバリューへの共感
■歓迎条件:
・RA・CA経験
・貪欲にアンラーニングを繰り返せる方
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
・高い論理的思考力
など
勤務地
本社
住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,400円~454,120円
固定残業手当/月:106,600円~212,880円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
[昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給(上限5万円/月)
寮社宅:給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
簿記取得補助あり
<その他補足>
■借り上げ社宅制度
■引っ越し手当あり
■リファラル採用報酬あり
■簿記取得補助あり
■PC周り備品補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
具体的には、下記のような取り組みを予定しています。
・2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
・1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用
・ベトナム/インド等に開発拠点開設
・2024年11月に関西支社開設
・市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
リモート可【経営企画・事業企画オープンポジション】戦略から担う◆シェアトップクラス!経営管理クラウド
NEW【エンジニアリングマネージャー】経営管理SaaS/企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発に関わる
NEW営業企画※マネージャー候補◆営業組織の戦略・戦術立案~人材育成◆大手導入の経営管理SaaS◆在宅可
【業務改善コンサルタント】経営管理SaaS/事業マネジメント経験者歓迎◆17億円シリーズA調達
アプリケーション基盤◆アーキテクチャ改善方針立案/経営管理SaaS展開/大手中心に導入/年休122日
スクラムマスター◆組織全体のプロセス品質を向上/経営管理SaaS展開/多様なキャリアパスを実現
【BizOps/SalesOps】業務効率化・生産性を加速させる◆経営管理SaaS・総額17億円調達
Salesforceアドミニストレーター/Salesforceアドミン◆データ活用基盤の構築
エンジニアリングマネージャー◆経営管理SaaS展開/大手中心に導入/資金調達17億円実施済/週3在宅
カスタマーサクセスマネージャー◆経営管理SaaS・CSM経験者歓迎◆17億円シリーズA調達・在宅可
【導入コンサルタント】経営管理SaaS/コンサル・SIer経験者歓迎◆17億円シリーズA調達◆在宅可
【セールス統括責任者(幹部候補)】組織的な価値創出◆経営管理SaaS・総額17億円調達
Webアプリケーションエンジニア(シニア)◆大手導入の経営管理SaaS展開/キャリアアップ/週3在宅
【カスタマーサクセス】コンサル・SIer経験者歓迎◆経営管理SaaS・総額17億円調達・年休122日
経営戦略室立ち上げ担当◆資金調達17億円実施/経営管理SaaS展開/メディア注目のスタートアップ