掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ログラス

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【リモート×フレックス】シニアQAエンジニア◆事業急成長中!/大手導入の経営管理SaaS展開

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート×フレックス】シニアQAエンジニア◆事業急成長中!/大手導入の経営管理SaaS展開

経営管理クラウド「Loglass経営管理」の提供、開発を行う当社にて、シニアQAエンジニアを募集します。

■具体的な業務内容・ミッション:
QAエンジニアはPdM、デザイナー、エンジニアと協力して、品質と顧客への価値提供を最大化する活動をしていただきます。
具体的には、チームのメンバーと一緒に以下の活動をしていただきます
・要求の整理、仕様策定、UXのレビュー
・テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認
・自動テストの導入・計画・設計・実行・運用・改善
・開発、テストプロセスの改善活動
また、他のQAエンジニアとともにチーム横断での開発、テストプロセスの改善に取り組んでいただきます。

■組織概要:
プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。

■開発に使っている主なツール
・インフラ:Terraform、Fargate、ECR
・DB:Aurora PostgreSQL
・サーバーサイド:Kotlin、Spring Boot
・フロントエンド:React、Next.js、TypeScript
・テストツール:Datadog synthetics、Playwright

■仕事のやりがい・得られる経験:
・経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なっているためシステム化が難しい領域とされているが、難解なDX化にチャレンジできる点
・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験
・アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験
・開発チーム全員でテストをする文化が当たり前の組織でさらに品質を向上させる活動の経験

■プロダクト概要:
「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で開発もしくはQAの経験(目安5年以上)
・Webアプリケーションのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実装、テスト実施の実務経験(目安5年以上)
・アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験

■歓迎条件:
・プロダクト開発チームのメンバーとしてのQA経験
・メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・プロダクトの品質分析、品質改善の経験
・開発、テストプロセス改善の経験 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):397,610円~595,740円
固定残業手当/月:186,390円~279,260円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
584,000円~875,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
[昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給(上限5万円/月)
寮社宅:給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
簿記取得補助あり

<その他補足>
■借り上げ社宅制度
■引っ越し手当あり
■リファラル採用報酬あり
■簿記取得補助あり
■PC周り備品補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

具体的には、下記のような取り組みを予定しています。
・2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
・1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用
・ベトナム/インド等に開発拠点開設
・2024年11月に関西支社開設
・市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F

設立
2019年5月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
27百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011398712

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