掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/12(木)

鬼頭工業株式会社

※第二新卒歓迎【豊田】電気回路設計(自動車製造用)◆トヨタ自動車を70年支援/世界20か国で実績あり

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※第二新卒歓迎【豊田】電気回路設計(自動車製造用)◆トヨタ自動車を70年支援/世界20か国で実績あり

~世界各国へ導入◎日本を除く20カ国で実績あり/平均勤続年数15年/平均有給取得日数15.4日/長期就業したい方にピッタリです~

■業務内容:
・自動車生産設備のコンベアやロボット、安全装置等の動きの電気設計、制御をご担当いただきます。
※未経験でも安心:先輩社員と業務を進めていただきながら、業務を習得いただきます。

■業務詳細:
・ハード図面やソフト図面の作成、配線作業や制御盤の設置
・制御盤と検出機器との通信設定、設備の作動、停止設定
・PLC、シーケンス、ロボットティーチング等
※建設関連の業務は発生しません。

■当社の魅力:
◇平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。 100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。

■当社の特徴:
◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。
◇日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
◇当社の管理職には30代後半の方もおり、ご自身の頑張り次第でスキルアップ、キャリアアップの叶う環境です。

■福利厚生について:
・100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。 従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております。
・従業員会(毎月1回)…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。
・デザートデー(月1回)…「日本一を目指すプロジェクト」の一環として、全国各地からデザートを取り寄せて従業員に振舞います。
・そのほか、半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気制御系の業務経験、電気科卒の方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市細谷町5-16
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/新上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■最寄駅:愛知環状鉄道 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩20分 、 名古屋鉄道 名鉄三河線 上挙母駅 徒歩22分
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
300万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円

<月給>
180,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(随時昇給あり)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:子20,000円/人
寮社宅:社員寮・社宅あり(駐車場完備)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

日曜、月曜(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
自動車設備に強みをもつ優良企業です。設備メーカーとしてトヨタ自動車との創設以来の信頼関係を築き、安定的な事業拡大を続けております。

■事業内容:
自動車生産設備の製造販売
【製品例】
全自動溶接システム・マルチ・ロボット溶接システム、シーム溶接システム・工業用ロボット・ロボットティーチング・試作治具・
プレス型部品・一般洗浄システム・精密洗浄システム、各種組付システム・搬送システム など

所在地

〒471-0853
愛知県豊田市細谷町5-16

設立
1951年4月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011398724

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