掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ユニオンゲートグループ

【京都】「BRIEFING」の販売スタッフ ※月平均残業5h/一組30分の丁寧な接客

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都】「BRIEFING」の販売スタッフ ※月平均残業5h/一組30分の丁寧な接客

■業務内容:
自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか?業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。

■『BRIEFING』とは:
ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。

■業務の魅力:
◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます…
高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか?」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分~1時間以上になることもあります。※平日10~13組、土日30~40組ほどの方が来店。

◎年次を問わず、アイデアを活かせます…
接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては?」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。

◎長年のお客様が多くいらっしゃいます…
修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。(修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。)

■組織風土:
◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。
◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方(接客、販売、営業などを想定)
※経験年数や雇用形態は不問。取扱い製品、価格帯も問いません。アルバイト経験しかないという方や、派遣社員・契約社員として働いていたという方も歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
BRIEFING 京都店
住所:京都府京都市下京区寺町通四条下ル貞安前之町605 藤井大丸2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~19:00
10:30~20:00
11:30~21:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5h※店舗により多少異なるが営業時間は11時~21時。通し勤務もほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
329万円~367万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,265円~221,204円
固定残業手当/月:43,735円~48,796円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月/昨年度2回支給)
■決算賞与:年1回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限3万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■合同研修(不定期開催、選抜制)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■結婚・出産祝い金
■社販制度:「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。
■誕生日プレゼント制度
■ファミリーセール
■社内イベント
■決起大会
年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。
■自由な服装で働けます
ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※年間110日(休日)+10日(年間合計10日の特別休暇を付与)
※シフト制の場合は月9~10日休み/土日休みも相談OK
※慶弔休暇・有給休暇(年10日/入社初年度から付与)

会社概要

事業概要

【事業内容】
■グループ企業の統括
・情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理・デザイン監修(主要ブランド BRIEFING・FARO・Felisi)

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F・10F

設立
2011年3月
従業員数
245名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011398831

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