株式会社セブン銀行

データ戦略・推進担当◆社内のデータ利活用促進◆コンビニATM大手／週3リモート可

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～ポテンシャル歓迎／社内データ活用支援／働き方◎／コンビニATM大手～
■業務概要：
現在当社ではデータ活用による全社的なDX戦略を推進しております。本部署ではデータマネジメントオフィス担当として、社員のデータ利活用を促進をミッションとし、啓発活動や研修、社内の相談窓口かつダッシュボード作成支援等を行います。

■担当業務：
デジタル技術やデータ利活用の考え方や一連の流れ・BI・AIツール等により各部が認識している課題の解決、業務活用のためのデータ利活用研修および各種社内イベントの企画・開催、データコミュニティの運営などを推進していただきます。
当社ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進していただきます。
入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。

<使用ツール>Office製品、Teams、PowerBI等
<残業時間>20～30時間
<在宅勤務>週2～3回程度
<業務上期待すること>
常に前向きに、全社的なデジタル技術およびデータの活用・定着に繋がる各種施策を企画・実行し、施策を企画、実行、改良し続けることで、目標達成に貢献すること

■チーム構成：
・CX部：44名（部長：40代男性）
-CX推進グループ（12名、グループ長：40代女性）
CX推進グループのデータマネジメントオフィスチームは、各現場にデータ活用のカルチャーが定着するために戦略的かつアジャイルに施策を企画、実行し、全社をリードするチームです。具体的には、人事部と連携した全社員向け育成プログラムと連動し、デジタル技術やデータ活用へのマインドの醸成、業務での活用定着に向けた各部支援や、データコミュニティの運営、各種イベントの企画・運営を担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・BIツールを利用した経験がある方
・コミュニケーション力(論理的思考、臨機応変さ、建設的な調整力）があり、データ分析・活用の知識・経験がある方

■尚可：
PowerBIスキル、サービスやシステム開発等の複数部門横断のプロジェクト推進経験がある方

■求める人材像：
積極的に社内外とコミュニケーションができ、クイックに企画立案・実行し、常に改善活動ができる方、情報収集や自己学習する意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算※片道交通費の上限は税込み2,000円
社会保険：介護保険（40歳以上）
厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJT　等、社員に対する豊富な研修機会を提供しています。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
■確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■自己啓発支援制度
■スライド勤務
■在宅勤務制度、在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・年末年始（12/31～1/3）出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇（小学校就学前対象）・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇