株式会社トラストバンク

【目黒】経営企画◆ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営・第2創業期ITベンチャー

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【リモートメイン／経営企画のプロフェッショナルとしてキャリアを築く／社会的インパクトのある仕事に携わる】
■募集背景：
当社が運営する国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」は、月間PVが最大2億を誇る、業界トップクラスのポータルサイトへと成長しました。私たちは「未来の地域をつくる」ために、ふるさと納税を軸に、行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。
今後のさらなる事業拡大を見据え、当社では経営企画部門の強化を進めています。内部統制の強化が必要なこの重要な時期に、組織の成長を共にリードしていく新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
・管理会計（予実管理、着地見通し、稟議承認）
・経営会議等のファシリテーション・アジェンダ・資料・議事録等の作成
・経営計画におけるKPIの補足と整理・戦略立案（または立て直し）に必要な根拠資料／数値管理資料の作成
・各部との調整、投資対効果の測定・評価

■入社後の流れ：
◎オンボーディング期間
最初は基礎的な経営会議用資料作成や、業績・顧客データ分析を通じて、当社の事業構造・収益構造を把握いただきながら、マネージャーの補佐として、部門・サービスごとのコスト構造と収益性を理解し、現行プロセスの見える化や課題整理をサポートいただきます。
その他、非採算部門やサービスの現状ヒアリングを行い、問題点抽出のための基礎情報収集などにも携わっていただきます。

◎入社半年～1年程度の業務イメージ例
・分析結果にもとづき、非採算サービスや非効率な部門について、改善策・再活用策の仮説を提示
・ERP導入を視野に入れた業務プロセス標準化・データ基盤整備を進める中で、不要なプロセスや重複部門の存在など、最適化の機会を整理

■魅力：
当社では、地域社会の未来を支える重要な役割を担いながら、経営企画のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。ふるさと納税や地域通貨といった日本全国の自治体や地域社会に貢献する事業を通じて、社会的インパクトのある仕事に携わることができる点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略コンサルティングもしくは事業会社の企画・分析部門（事業開発、マーケティング、アナリスト等）での問題解決経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析力
・部門間調整、折衝経験

■歓迎条件：
・FP&A領域での経験（財務計画、業績モニタリング、経営提言）
（※FP&A：財務計画や予算策定、業績分析を通じて経営判断を支える領域。
数字を基盤とした戦略提言を行うため、経営企画と高い親和性があります）
・インターネットサービス業界の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR目黒駅直結／東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄　目黒駅直結
※自宅もしくは本社での勤務（リモートワークをメインとし、必要に応じて出社）

＜転勤＞
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・セミナー受講・資格取得等に関する補助制度
■新入社員研修
■育自分制度
■Eラーニング
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとの各種研修

＜その他補足＞
■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
■貸与備品：PC（windows／mac選択可能）、iPhone
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■リモートワーク可（ワーケーションもOK）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■副業（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇