住友重機械プロセス機器株式会社

【第二新卒歓迎！東証プライム住友重機械G】法人営業／年間休日123日／リモートOK／賞与5.2か月

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～ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械＝オーダーメイド製品」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります～

◎営業（業界不問）もしくは機械系エンジニア経験（設計、工程管理、生産技術、サービスエンジニアなど）のご経験ある第二新卒の方！当社のキャリアをはじめませんか？

■募集背景：
顧客は大手鉄鋼メーカーが中心となるため、日本のモノづくりに貢献できるダイナミックな仕事に挑戦できる環境です。
カーボンニュートラルに貢献するべく新たな分野にも挑戦しており、共に成長していける方を増員募集します。

■業務内容：
既存顧客の鉄鋼メーカー等に、商品提案から納入後のサポートも含め技術的な業務全般を担って頂きます。
飛び込み営業は無く、既存顧客との長期的な関係性を構築、見積りから受注・納入までを社内の各セクションと協力して実現していく業務内容です。

・上記客先に訪問、設備投資案件の発掘および当社商品のPR活動
・客先要求事項の確認、向上部門との調整連絡による見積り作。
・受注に向けた情報収集塔（競合状況他）

※技術的な業務について
顧客との詳細な技術的な打ち合わせについては、営業グループ内、エンジニアのフォロー及び同席あり。個人対応可と判断できるまではフォロー必須と考えています。
またデスクワークが基本ですが国内のお客様がメインであり短期的な出張の機会もあります。

■取扱い製品例：
コークス炉移動機械として押出機、 消火電車、他商材としてCTCガイド車、窯口集塵装置など

■組織構成：
営業配属先は東京・福岡合わせて4名、東京には課長、メンバー2名、福岡にはメンバー1名の構成です（30～50代）

■魅力：
◎U・I・Jターン、歓迎。引っ越し費用を全額補助します。
◎リモートワークが可能、現在はオンラインも活用しながら、直行直帰可能です。
東証プライム上場・住友重機械工業グループの完全子会社として、安定基盤を築く当社では、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています。
さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65％の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、年間休日は123日以上、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業もしくは機械系のエンジニア経験（設計、工程管理、生産技術、サービスエンジニアなど）

【歓迎】
・BtoB向けに機械製品の営業経験をお持ちの方
・技術系職務経験者で営業にチャレンジしたい方
・お客様との「調整役」が得意な方
・英語、中国語など、語学スキルをお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkPark Tower 25F）
勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR山手線・湘南新宿ライン・相鉄線直通・埼京線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札口よりペデストリアンデッキで徒歩約2分

＜転勤＞
当面なし
制度上転勤ありですが、基本的には想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：地域に応じて支給　詳細は「その他」を参照
寮社宅：借上げ独身寮有（年齢上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、多種多様な成長の道が用意されています。

＜その他補足＞
■住宅手当補足：
居住地域に応じて最高65,000円／月を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給）
■引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合）
■出張、役職、残業手当、社員持株
■財形貯蓄、社員食堂
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務制度
■育児支援金（出生時／30万円、小学校入学時／20万円、中・高校入学時／10万円）
■出産祝い金（10万円／育児支援金とは別に支給）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■非常時融資制度
■リモートワークは条件により可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

長期休暇有（GW・夏季休暇・年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇
※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。有給消化平均日数16日以上