掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ビザスク

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【営業企画/スペシャリスト】グロース上場◇在宅可◇スポットコンサル事業等展開

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仕事内容

【営業企画/スペシャリスト】グロース上場◇在宅可◇スポットコンサル事業等展開

~東証グロース上場/経営層と距離近く事業へのインパクト大/月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎~

■ポジション概要:
当社の法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける営業企画のポジションです。
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。

■業務内容:
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。

◇営業戦略の策定・実行
◇進捗モニタリング
計数管理、営業数字モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
◇重点テーマのプロジェクト推進
重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます。

■やりがい:
・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決が出来ます。(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線

■得られるスキル:
・日本国内の営業戦略企画担当として事業を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます。
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます・

■キャリアパス:
・企画組織のマネジメント(管理職)
・国内事業企画
・経営企画室 など

変更の範囲:当社における各種業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社にて事業企画/事業推進/営業企画/営業推進の経験(2年以上)
・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画/営業企画に関するプロジェクトを担当した経験(2年以上)

■歓迎条件:
・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

<勤務地補足>
リモートワーク:可(月の50%)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~619,000円
その他固定手当/月:12,000円~20,000円
固定残業手当/月:131,000円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~860,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします。
※給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
■その他固定手当:固定深夜(20時間分)
■賞与:年1回(業績に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大3万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナー参加補助
■書籍購入にかかる費用負担
■個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
■勉強会・社内懇親会にかかる費用補助

<その他補足>
■仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
■健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
■借上社宅制度
■遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
■社内部活動の活動費補助
■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
・産育休(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■当社について
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

設立
2012年3月
従業員数
199名
上場市場名
グロース市場
資本金
9,600百万円
売上高

8,967百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011399055

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