株式会社ウェイブ

【社内SE】業務システムの設計開発～保守◆Webシステムの社内開発◆残業13h/月金リモート可

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★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！ペットとの時間やゲームの時間など、仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。
★スキルアップ◎社員が定年まで成長し続ける会社！上長とのMTGでキャリアパスを相談の上、勉強会や外部研修の参加などの様々な制度で成長をサポートします。

自社マンガ配信サービス「ComicFesta」の運営等、電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大する当社にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
社員の業務を支援するサービスの、要件定義～設計開発/保守まで広く携わって頂きます。
エンジニアの視点から、ビジネスの事業継続性や拡張性を考慮し、運用者と共にサービスの保守・改善を進めています。
また、自分たちの開発環境の改善や技術力の向上にも力を入れており、新たな領域への挑戦を続けています。
※新規システムの開発や既存システムのWebアプリケーション化、業務プロセス改善、新たなサービスの導入やビジネスの企画に携わる事もあります。

◆開発例
勤怠管理に関連するWebシステム：スプレッドシートでの管理からwebシステムを新規作成し大幅な人的リソースの削減。
運用後も有給日数の自動更新機能追加など、現状に満足せず改善し続けています！

◆入社してからの業務
スキルに応じた研修を受けながら社内の開発環境に慣れていた後(1~2ヶ月程度)、先輩社員と共に何れかのシステム・アプリケーションの開発に参画していただきます。

◎書籍購入制度や研修、資格取得支援制度等、個人の学習を支援する制度が整っています。
◎実際に社内SEとして働いている、社員のインタビュー記事になります。是非ご覧ください！
https://blog.wwwave.jp/entry/2023/08/10/190000　

■開発環境・ツール
Ruby on Rails, GoogleAppsScript,PostgreSQL, VBA, Git, Linux, docker, AWS
※新しい技術も積極的に取り入れています！

◎エンジニアカルチャー：当社が大切にする考え方を記載しています。
https://recruit.wwwave.jp/engineer/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・エンジニア(SE、開発、テスト、インフラ等)としての就業経験１年以上

■歓迎要件
・何かしらのプログラミング使用経験（独学でも可）
・データベースのテーブル設計経験
・ネットワーク、サーバに関する基礎知識
・システム企画/セキュリティに関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
屋内原則禁煙（喫煙室有）
※組織として禁煙を推奨

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約13時間／月※22時以降残業禁止

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習用書籍購入費負担
■競合研究のための他社作品の購入費負担
■外部セミナー受講費用負担
■資格取得費用負担
■オンライン研修サービス（GLOBIS）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（企業型DC）
■健康診断
■オフィス内フリードリンク
■休憩スペース
■全社交流イベント（業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施※全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など）
■部活動（ダーツ部、サバゲー部、軽音楽部など20種程度有）
■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
■服装自由
■副業OK（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW
■年末年始休暇（6日間）
■長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
■有給休暇（入社日に10日付与）
■生理休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休業