株式会社システムサポート

【名古屋】アプリ開発（リーダー）◆プライム上場独立系SIer◆要件定義等にも携われる◆残業7.8時間

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～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！～

■業務内容：
・システム開発の上流工程～下流工程の対応
・要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、製造、単体テスト、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト
・開発チームのマネジメント、タスクの割り振り、進捗管理
・アーキテクチャ設計の指導、技術的課題の解決支援などの技術的リーダーシップ
・ドキュメントやコードの品質向上のためのレビューとフィードバック
・プロジェクトの要件定義や仕様調整のため、他部署や顧客との連携
・メンバーの指導や育成
※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

■キャッチアップ体制：
・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。
・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。

■プロジェクト事例：
・教育系業務システムの案件管理
・自動車業向け設計情報管理システムの運用保守開発
・電力系IT業務システムの業務改善を含めた運用保守開発
・ERPパッケージのバージョンアップ対応支援
・金融系業務システム開発案件の案件管理
・輸送業向け配車最適化システムの開発
・プロセスマイニングツールの導入および業務改善提案
・RPAによる業務改善提案、支援

■働く環境：
名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。

■当社について：
《グローバル企業》
米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《裁量権がある》
年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の開発経験
・プログラミングスキル
└プログラミング言語: Python、JavaScript、Java、C#、ASP.NET、PHP、Swift、COBOL　など
└フレームワーク: Django、React、Node.js、Spring、.NetFramwork、Larabel　など

■歓迎条件：
・システム開発経験（ウォーターフォール／アジャイル）
・基本設計、詳細設計フェーズの経験
・運用保守の経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間7.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。
■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可
能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
■各種制度：
育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度／会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）／従業員持株会制度）
■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。
■住宅手当(家賃補助)：32歳の誕生日迄（最大20,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇