セントラルコンベヤー株式会社

【愛知／幸田】アフターサービス営業◆ノルマなし／転勤なし／東証プライム上場グループ

---

■採用背景：
「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社コンベヤを導入済みの既存顧客からの問い合わせを受け、下記業務をお任せします。基本的には問い合わせに対しての対応になるため新規や飛び込みの営業はございません。また、故障対応やメンテナンス実施は専門技術部署が担当のため、工具の持参や夜の呼び出しなどはありません。

（1）メンテナンスプランのご案内
（2）故障状況のヒアリング
（3）メンテナンスや修理の手配
（4）作業時の立会い　など
※主に食品や生活商材、機械部品などを取扱うメーカーが営業先です
・出張について…全国に取引先が存在するため日帰り～長期の場合1週間の宿泊出張での対応も発生します。※会社規定の出張手当あり

■研修体制：
~1か月：座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得
1か月～1年：当社製品の図面の理解や先輩に同行し、営業の基礎知識を習得
1年～3年：顧客からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態を目指します。
※出張対応は一人前になった段階で発生します
※研修やOJTなど1から営業スキルを身につけていただける環境が整っているため未経験でご入社された方も活躍しております。
※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。

■配属組織：
グループとしては4名（20代～50代）が活躍しております。
残業は極力しない方針でWLBを整えながら組織一丸となって取り組んでいます。

■当社の特徴・魅力：
○東証プライム企業「IHI」のグループ会社
・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています）
○高まる将来性と製品のニーズ
・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
メーカーなどでアフターサービス営業のご経験がある方
整備士やサービスエンジニアなどメンテナンス系の業務経験

UIターン歓迎です。腰を長く据えて働きたい方や中長期でお客様との関係構築をしたい方、お客様のサポートにやりがいを感じる方を募集しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均15時間ほど／月（全社平均）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給／車：距離に応じたガソリン代
寮社宅：借上社宅家賃補助（遠方の方:当社規程による）
社会保険：社会保険完備
IHI健康保険組合に加入
退職金制度：再雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
座学→規程説明、社内システム説明、各部門の仕事内容をレクチャー
工場→工場現場でコンベヤの組立て
基礎→所属部署説明や実務教育
※内容や期間については経験を考慮

＜その他補足＞
[給与関係]
■時間外手当：有（全額支給）　
■賞与：基本給ｘ平均4ヶ月
■出張・研修手当
■単身赴任手当・単身赴任者帰宅手当
■残業夕食料(20時以降)
■弁当代補助
[その他]
■作業服・作業靴貸与
■慶弔見舞金、勤続表彰、提案表彰、退職金、資格取得支援
■健康診断・メンター制度
■IHI持株会制度・IHI団体割引保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝
ＧＷ・夏季・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後付与)
出産・育児・介護・慶弔休暇、チャイルドケア休暇、全社一斉有給取得制度
悠悠休暇＊4連休以上の休暇を取得しやすくする制度です。