掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

コスモ石油株式会社

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【千葉/市原】製油所の防災・安全管理推進(リスク管理)※在宅可/年休124日/脱炭素への取り組み強化

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉/市原】製油所の防災・安全管理推進(リスク管理)※在宅可/年休124日/脱炭素への取り組み強化

~「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ/各種手当充実/テレワーク推奨中・就労環境充実~

■業務概要:
千葉製油所の防災・安全管理全般を統括し、安全運転・安定供給の実現に寄与いただきます。

■業務詳細:
防災・安全管理担当者として安全に関するルール順守、協力会社の安全管理、防災に関わるリスク管理を担当いただきます。
1.防災・安全管理の推進
防災・安全管理に関する基準・規定等の立案及び指導・調整、防災・安全管理に関する調査・検討並びに製油所長に対する意見具申及び他部門への指示・助言
2.協力会社の安全管理
協力会・協力会社への安全指導及び助言、工事安全衛生パトロールの実施
3.防災業務の実施
防災訓練計画の立案・実施、防消火活動の実施、防消火設備・機器の保守・管理
4.保安業務の実施
警備及びパトロールの実施、入出門に係る教育と管理
5.リスク管理
所内リスクアセスメントの取り纏めと水平展開、保安力評価の立案・推進・評価

■部署概要:
千葉製油所が石油製品等のエネルギーを社会へ安定的に供給するために、防災・安全管理に係る業務を実施している部署です。安全推進課は、製油所の安全管理を統括する安全統括チーム、協力会社の安全管理を統括する協力会社管理チーム、防消火設備や有事の際の緊急時対応を検討する防災チームに分かれて構成されています。千葉製油所のなかではベテラン社員が多い部署ですが、中長期でパフォーマンスを維持できるように世代交代を図っています。

■コスモエネルギーグループについて:
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・消火戦術等、防災に関する知識を保有されている方
・以下何れかの資格から2種の保有
- 危険物取扱者乙種4類
- 高圧ガス製造保安責任者乙種
- ボイラー技士2級

■歓迎要件:
・防災管理業務のご経験
・以下の何れかの資格保有
- 危険物取扱者甲種
- 高圧ガス製造保安責任者甲種
- ボイラー技士1級

<必要資格>
必要条件:危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種化学、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
千葉製油所
住所:千葉県市原市五井海岸2 コスモ石油株式会社 千葉製油所
勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※初期配属はコスモ石油(株)千葉製油所となりますが、将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
500万円~890万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,331円~484,749円

<月給>
272,331円~484,749円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
・評価に応ずる
■賞与:年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当(各社共通)
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■カフェテリアプラン制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

会社概要

事業概要

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

所在地

〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル

設立
1986年4月
従業員数
1,355名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,791,872百万円

経常利益
164,505百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011399485

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