ソフトバンク株式会社

事業企画・事業開発※コンシューマ事業◆競合や顧客動向の分析～事業成長の最大化に貢献◆リモート可

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～中長期戦略の策定・実行推進でコンシューマ事業の成長最大化に貢献～

■ミッション：
・コンシューマ事業全域の中長期戦略／計画の立案と実行推進による事業成長の最大化
・PayPay／LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献

■業務内容：
コンシューマ事業全域の中長期戦略や事業計画の立案、実行推進を担当します。競合や顧客動向の分析をもとに、戦略的な意思決定と事業成長の最大化をサポートします。
加えて、当社が掲げるBeyond Carrier戦略のもと、PayPayやLINEヤフーといったパートナー企業との戦略的な連携、新規事業の投資評価や通信事業への貢献把握を通じて、コンシューマ事業のさらなる成長を目指します。

■業務詳細：
・コンシューマ事業全域の中長期戦略策定
・事業計画の進捗管理
・競合分析（財務／非財務）
・経営陣への報告資料作成（経営会議／取締役会）
・PayPay／LINEヤフーとのシナジーおよび新規事業の事業管理および施策評価
※候補者の方のご希望と適性を勘案して、いずれかの業務に携わっていただきます。

■ポジション魅力：
・コンシューマ事業全域に影響する業務で、さまざまな数値や情報に触れることができます。
・ビジネスに興味のある方には大変刺激的な仕事です。
・主軸となる通信事業だけでなく、新規事業の事業管理や顧客分析などの経験を積むことができます。関係部門と連携し、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。
・経営層、役員との距離が近く、成果物が直接経営陣に報告される大変やりがいのある仕事です。
・スキルや実績に応じ、副社長直轄の案件へアサインされる可能性もあります。
・少数精鋭体制で、若手でも一人一人がコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。
・リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。

■配属部門について：
・コンシューマ事業全域の中長期戦略／計画の立案と実行推進による事業成長の最大化
・PayPay／LINEヤフーとのシナジー効果の創出および新規事業への投資評価による事業成長への貢献

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・簿記2級レベルの知識を持ち、財務情報やビジネス数値の基本的な理解ができる方
・ExcelやPowerPointを中級以上のスキルで操作し、データの分析やプレゼンテーション資料の作成が可能な方

■歓迎：
・経営企画、事業企画、管理会計の実務経験
・経理、財務の実務経験があり、管理会計や中長期計画の策定に興味がある方
・データ分析の実務経験（SQLなどを活用した顧客データ分析など）
・PowerPointに加え、Keynoteを使ったプレゼンテーション資料を作成できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフレックス制度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、副業（許可制） など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、ボランティア活動休暇など、その他休暇あり
※年次有給休暇：入社初年度は入社月により3日～11日の付与、次年度は16日付与、付与上限は21日