ダイトロン株式会社 【東京／麹町】FAE（半導体）◆経験者歓迎◆東証プライム上場／残業月平均5～15H程／年休127日

【東京／麹町】FAE（半導体）◆経験者歓迎◆東証プライム上場／残業月平均5～15H程／年休127日

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】
■業務内容：
アナログデバイセズ社の東日本担当（麹町勤務）FAE／技術サポート担当の仕事となります。
■業務詳細：
・東日本エリア（関東～東北地区）の顧客への製品提案
・技術サポート
・新規顧客開拓
・書類作成（納入仕様書、該非判定資料）
※他、技術セミナーの講師、展示会の説明員の業務を行っていただくこともあります。

■部署の仕事内容：
半導体デバイス仕入先の代理店を行っており、製品提供だけではなく、新規顧客開拓、製品提案、技術サポートの提供も行っております。特に、今回募集しているアナログデバイセズ社は、最重要仕入先となっており、今後も成長が期待できます。

■働き方：
＜出張＞月2回程度、1泊の出張がございます。（国内中心）
※アナログデバイセズ社主催のセミナーなどで海外出張も年1回程度ございます
＜残業＞残業平均は月5～15時間
＜直行直帰＞週2～3日程度

■組織構成：
電子デバイス営業部は20代～50代の34名で構成されております。
FAE課8名
内訳）AnalogDevices社FAE人数：東日本 3名 西日本1名（パート1名）、その他仕入先：東日本 4名西日本1名

■担当数
技術サポート件数は月50~60件、顧客数は200～300社になります。
※ただし、すべての顧客で技術サポート発生するわけではございません

■やりがい・魅力：
顧客の抱える課題に対して、アナログ・デバイセズ社製品のスペシャリストとして、顧客要望を叶えられる製品提案を実施、顧客と一緒になって設計～試作まで取り組んでいただけます。
また、多品種の製品開発に携わることができ、幅広いジャンルの開発経験をしていただけます。

■キャリアプラン：
入社から3～5年程度は、Analog Devices社専任FAEとして活躍いただきます。Analog Devices社は、製品トレーニングが充実しており、技術知識の向上の機会が多く提供されております。
その後、他の仕入先の技術担当を行い、別のキャリアを積んで頂くことも可能です。
また、マネジャー職を希望される場合は、FAE課を取りまとめる課長職を目指していただくことも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎電気・電子回路の知識がある方
◎半導体業界でFAEの経験がある方

■歓迎条件：
◎LT Spiceを使ったことがある方

＜語学補足＞
必須：日常会話レベルの英語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月5～15時間※時差出勤も可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
690万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,000円～490,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
497,000円～541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限 月5万円まで）距離等支給条件あり
家族手当：（配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月）
住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育となります。
全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修、TOEIC(R)テスト社内検定、
通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年1、2回休日出勤有（代休取得可）