アイホン株式会社

【名古屋】IR、経営戦略担当～住宅手当・寮社宅完備／福利厚生充実／働き方◎～

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【国内トップシェアクラス・海外市場に強み有／東証プライム上場インターホンメーカー】
◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%／月間残業時間10H程度 ※21時以降のPC利用ができない管理体制）
◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中）
◇海外トップレベルシェアクラス（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出）
◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）

■業務概要：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇IR関連業務（決算関連業務、投資家対応、信託・證券会社対応）
◇経営計画の立案・検討
◇その他、全社展開業務など

■業務の進め方：
【関わる部門】全社
【体制】少人数の組織なので、チームで共有し取り組んでいくイメージです。
【使用ツール例】Excel、PowerPoint、Word以外に自社独自で組んでいるデータ管理ツールをご使用いただきます。

■入社後の業務の進め方について：
・入社直後：会社理解のため、各部門で実地研修
・半年～1年：決算関連業務、投資家対応補助
・その後：適性に応じて業務レベルを上げる

■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）：
部内ローテーションを基本にしていますが、適性に応じて、他部門での働きもあります。
年1回キャリア自己申告により、今後の方向性をすり合わせしながらキャリアを共有していきます。

■やりがい・魅力ポイント：
全社を動かす、会社を盛り上げる、大きな役割です◎

■働き方：
フレックスを活用し、効率よく働いていただきます。

■組織構成：
経営企画部：5名（50代1名、40代3名、30代1名）うち、中途入社者2名で構成。
IR・SRの強化、中長期戦略検討をご担当いただく予定です。

■企業の将来性：
開発力強化を経営戦略の一つとし、売上高研究開発費率は例年高水準を維持しています。また、ソフトウェア・アプリケーションシステムの企画開発強化に向けてM＆Aも行っており、顧客に求められ続けるための企業努力を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・株式関連の知識

＜語学補足＞
【歓迎】決算関連で会社情報の英文化のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
年10回ほど出張が発生します。（行先：関東・関西）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10時間程度※21時以降のPC利用ができない管理体制があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで（規定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当有
寮社宅：寮社宅有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、商品勉強会、教育奨励制度、階層別教育、語学研修、各種専門機関への外部派遣、研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■早帰りデー（部署毎に設定）
■リゾートクラブ法人会員
■食事手当（6000円）
■自転車通勤可
■（一部従業員利用可）時短制度、出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等
※10日以上有給取得率75％以上
※年に3回程休日出勤が発生します。