AGC株式会社

【千葉/市原※一般職】工場の安全衛生業務(EHS)◆日勤のみ／土日祝休／転勤無／総合素材メーカー

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【安全衛生に関するご経験者歓迎／日勤／土日祝休／東証プライム上場／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月10時間程度・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有／資格奨励制度有】

■仕事内容：
千葉工場の環境安全部にて安全衛生に関する従業員への教育や、各種法対応（役所への申請や届出）を担当いただきます。
【具体的には】
・安全衛生に関する教育（従業員向け）の立案、実施
基本的には既に設計されているプログラムにて教育を実施していただくことがメインとなりますが、DX化の推進やプログラムの見直し等、改善業務もおこなっていただきます。
・関連法令に関する各種申請、届出業務　等

■組織構成：
50代のメンバーが多い部署です。
組織の若返り化を図り次世代を担う即戦力の方にご入社いただけることを期待しています。

■働き方：
交代勤務はなく、日勤のみ、土日祝休みです。
一般職としてご入社いただきますので転勤はございません。

■年収モデル例：
※18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を除いた基本給ベース
※昇給により異なります
・勤続10年（28歳）　約4,675,000円
・勤続20年（38歳）　約5,967,000円
・勤続27年（45歳）　約6,507,000円

■同社について：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しております。
◇ホワイトな就業環境…平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT／AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・安全衛生業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・安全衛生に関する教育の立案や実施の経験
・各種資格（ボイラー、一圧、安全衛生管理等）
・製造業務の経験
・人的交流が好きな方
・デジタル技術の保有

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市五井海岸10
勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅・借上社宅（規定有り）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自己開発支援制度(通信教育等／年間最大12万円)


＜その他補足＞
■教育ローン
■カフェテリアプラン※年間最大12万円
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者※規定有）
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）
■企業年金、財形、社内融資、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■育児休暇、介護休暇等
■年次有給休暇：入社1年目：6月20日までに入社は15日、それ以降の入社は10日、2年目以降は20日付与