弥生株式会社

【フルリモート可】データスチュワード◆データ基盤構築◆フレックス◆会計ソフトシェアトップクラス

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～フルリモート可／フレックス／会計ソフトシェア23年連続トップクラスの自社サービス展開～

■業務概要：
弥生の使命（ミッション）は、スモールビジネス*を支える社会的基盤（インフラ）として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿（ビジョン）は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。
*小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます
その中で今回は、弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）のお客さま（登録ユーザ数310万以上）データをはじめとする当社が抱える数々のビッグデータの共有管理と活用を促進し、お客さまの事業の発展に貢献できる具体的なプロダクトやサービスのためのデータ基盤構築を担っていただける方を募集いたします。

■主な業務内容：
・データ品質の維持：データの正確性、一貫性、完全性を保証するためのプロセスを監視します
・データセキュリティの確保：データが不正アクセスやデータ漏洩から保護されるようにします
・データポリシーの策定・実施：データの利用と管理に関するポリシーやガイドラインを作成し、遵守を確保します
・メタデータ管理：データの背景情報や構造に関するメタデータを管理します
・データ使用の監視とレポート作成：データの使用状況を監視し、レポートを作成します
※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有

■開発本部としての主な取り組み：
・当たり前品質と魅力的品質の実現：障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み：上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み：AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：カタログ整備およびメタデータ管理、アクセス制御の経験
■歓迎スキル：
・データガバナンスの知識
・データ管理と保護に関する規制や標準についての理解
・データポリシー、データライフサイクル管理に関する理解
・データ品質管理
・データの正確性、一貫性、完全性を維持するための方法論とツールに関する知識
・データ品質評価と監視のスキル
・メタデータ管理
・データの属性や関連情報を管理するための知識
・メタデータの分類、文書化、および利用促進のスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格お祝い金・資格維持費支給：
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助

＜その他補足＞
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）
リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円）
育児短時間勤務（子が小学校卒業まで）
UIターン転職の方へ入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度（適用条件有）
リフレッシュ休暇補助金（5年毎に5万円）
永年勤続表彰金（10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算）
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
※有給休暇：入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能