アプライドマテリアルズジャパン株式会社

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【川崎】グローバル製品サポートエンジニア◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー【R2417009】

【川崎】グローバル製品サポートエンジニア◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー【R2417009】

【中国・台湾などへ出張あり／世界トップクラス半導体製造装置メーカー／離職率低】

■業務内容：
主に以下を担当いただきます。

●半導体製造装置の立ち上げ業務　80％
・立ち上げプロジェクトの約50％は中国、台湾を主とした海外です。
・立ち上げプロジェクトのプロジェクト管理および現場管理を行っていただきます。自ら作業することはほぼありません。
・現地メンバーは海外の当社の社員です。
・チームは2～4名です。
・現地での指示は英語で行っていただきます。
・現地お客様とのコミュニケーションは、現地メンバーを介して行っていただきます。
・1プロジェクトは約3か月間です。
・プロジェクト中に帰国も可能です。

●カスタマーエンジニアのサポート業務　20％
・マニュアル、手順書の準備
・改造や新規案件などのアドバイス

■教育体制：
最低半年間は先輩社員に同行してOJTトレーニング予定です。

■出張：
50％程度の海外出張（主に中国、台湾）
※主に出張先が中国、台湾のため、中国語ができる方であれば、英語スキルは必要ありません。日本語スキルは必要です。

■当社について：
・当社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界トップクラスの半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。
・半導体製造においては約500以上の工程がありますが、 そのほとんどをカバーできる製造装置を保有しています。その豊富なバリエーションは他社との圧倒的な違いであり、業界内では特有な存在です。
・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。

■出向について：
アプライドマテリアルズジャパン株式会社で雇用し、子会社へ在籍出向となります。（条件雇用は同等です）
・出向先事業主の正式名称：シグマメルテック株式会社
・勤務地：神奈川県川崎市麻生区下麻生3-37-7
・事業内容：半導体製造装置の製造

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてを満たす方
・プロジェクト管理経験
・下記いずれか
　└半導体製造装置のサービスエンジニア経験
　└大型機械のサービスエンジニア経験
・ビジネスレベルの英語力（会話レベル必須）もしくは中国語スキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力（会話レベル必須）もしくは中国語スキル

＜勤務地詳細＞
シグマメルテックに出向
住所：神奈川県川崎市麻生区下麻生3-37-7
勤務地最寄駅：小田急線／柿生駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
海外出張（主に中国、台湾）あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円～670,000円

＜月給＞
540,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は予定でありスキル年齢に応じて変動がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401ｋ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■最低半年間は先輩社員に同行してOJTトレーニング予定です。

＜その他補足＞
■健康保険組合施設、法人会員スポーツクラブ
■法人会員スポーツクラブ：ピープル・エクザス割引利用
■社内サークル活動：サッカー、野球、テニス、バトミントン、釣り、空手
■育児休職、育児時間、介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■従業員持株会：毎月の給与より一定額を控除し、市場価格より安い金額で米国本社の株を購入できます
■入社時引越し費用は会社負担
・上記に加え、家族構成により一時金の支給
└単身：20万・家族帯同：35万

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）・子の看護休暇