ＹＫＫ ＡＰ株式会社

【みなとみらい】全社向けデジタル技術のソリューション企画・推進～リモート可能／YKKグループ～

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～リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日／離職率2.3％～

■職務概要
ＹＫＫ ＡＰの事業拡大に向け、最新デジタル技術を活用した業務改革を実現するためのソリューション検討・提案・管理を担っていただくポジションの募集です。

■職務詳細
・事業部側からニーズヒアリング
・調査、PoC（ベンダー管理、開発環境の構築、開発の実施、ユーザーサポート）の実施
・ソリューションの検討
・要望元（事業部側）へのレポート、提案
・北米にあるデジタルR＆D子会社との連携

■プロジェクトの詳細
当社のDX案件（営業/開発/製造/管理）を幅広く担当いただきます。
並行して担当頂く案件は数件程。
直近は営業系の業務支援案件や製造系のスマートファクトリー案件に注力しています。
プロジェクト例：
・デジタル空間上で分析・シミュレーションし、実環境にフィードバックして生産活動の最適化を図ることで、仮想空間でのECM・SCMの構築
・建築業界の人材不足や高齢化に伴う担い手不足等の対策として、窓の施工業務に特化したロボット構築

■「デジタル統括部」の位置付け
当社では第6次中期事業方針の重点施策として「スマートファクトリー化」を掲げており、その他「5G」や「ロボット」、「AI」等をテーマに掲げグローバル及び変化に強い会社を目指しています。
その為、社内システムの運用・保守を担う”IT統括部”に加え、先端技術の研究・開発、概念実証（POC）を担う”デジタル統括部”を別部門として構えています。

■ＹＫＫＡＰ北米テクノロジーズ社とは
デジタル分野における研究・開発を更に強力に進行すべく米国に立ち上げた海外関係会社です。2023年にはR&D拠点「xTech Lab（クロステックラボ）」を立ち上げており、今後も更なるデジタル、そしてグローバル人材の体制を目指しています。

■働き方
リモート・フレックス制度を活用しており、柔軟な働き方の実現が可能です。

■将来的なキャリアパス
役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT／デジタル技術に関わるプロジェクトリード経験
・製造業での就業経験もしくは、コンサルティング会社での製造業担当経験
・中級以上の英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上、会話力重視）

■歓迎条件：
・ピープルマネジメント
・製造業×IT／デジタル技術における幅広い知見（営業／開発／製造／管理）

＜勤務地詳細＞
みなとみらい
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATOMIRAI ８階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所

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＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所によって異なる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養手当
住宅手当：7割負担※エリア毎に基準額有り／転勤可能の方が対象
寮社宅：単身寮、社宅制度　※当社規定による
社会保険：確定拠出型企業年金制度有
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、語学研修、新任係長研修、新任管理職研修、キャリア研修等
※上記以外にも層によって研修あり。MBAやMOT留学支援、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料全額負担制度等の自己啓発支援など

＜その他補足＞
■手当（以下、支給にあたり一定の条件有）
・扶養手当
・勤務地手当
・都市住宅手当
・公的資格手当　他

■制度
・団体生命保険
・確定拠出型企業年金
・社内預金
・住宅融資
・財形貯蓄の各制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他
※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる